“感谢组织不仅及时为我澄清了问题，又对我进行了暖心回访，给我加油鼓劲，让我真正消除了顾虑，今后，我将全力以赴做好各项工作。”近日，澜沧县纪委监委就酒井乡一名干部受到不实举报后进行了回访。
此前，该名干部在受到不实举报后心里始终有个“结”难以解开，情绪一度十分低落，严重挫伤了干事创业的积极性。随后，县纪委监委及时对失实举报问题予以澄清，并通报核查情况，适时开展回访。
近年来，澜沧县纪委监委认真贯彻落实“三个区分开来”要求，积极稳妥地开展澄清正名工作。在充分尊重被澄清对象意愿的前提下，以核查是否到位、是否符合澄清条件以及澄清的社会效果等为标准，结合信访举报问题性质、影响范围、工作实际等因素，精准把握澄清正名方式和范围。今年以来，已通过发函澄清、会议澄清和通报澄清等方式，先后对6起失实检举控告开展澄清工作。
“不实举报成本低、危害大，有些不实举报虽已澄清，但党员干部的心结还没有真正解开，所以我们及时开展回访工作必要且重要。”县纪委监委信访室负责人介绍说。
在规范开展澄清正名的同时，该县纪委监委结合实际对受到不实检举控告的党员干部进行回访，坚持把思想政治工作贯穿澄清正名工作始终，建立澄清正名对象回访教育和谈心谈话制度，通过电话回访、一线走访、面对面谈心、沟通交流等，及时了解掌握其思想动态、工作表现、家庭情况，积极帮助澄清对象切实放下思想包袱，引导其习惯在“放大镜”“聚光灯”下工作，主动接受群众监督，解开“心结”，继续以饱满的热情投入到工作中。
此外，该县纪委监委注重从源头发力，持续畅通信访举报渠道，用好基层小微权力“监督一点通”，制作信访举报宣传手册、宣传展板，并通过一线走访、入户宣传、带案下访等形式，全方位、多角度宣传信访举报法规政策，引导干部群众从“要举报”向“会举报”转变，从源头上预防误告、错告、诬告等情况发生。
以担当带动担当，以作为促进作为。县纪委监委主要负责人表示，下一步，县纪委监委将继续坚持教育在先、警示在先、提醒在先，并充分运用失实澄清等举措对诬告错告现象予以纠偏，给党员干部吃“定心丸”、打“强心针”，让干部心里有底、工作有劲，用组织的温度为干部干事创业的热情保温、增温。
来源：澜沧县纪委监委 石爱萍 罕珊
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