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深圳传音控股
股份有限公司
招聘公告
传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市，现已被纳入MSCI中国A股指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国全流通指数、沪深300指数、中证科创创业50指数及上证科创板50成分指数等。近年来，传音还荣获“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国制造业民营企业500强”、“《财富》中国500强”、“全国制造业单项冠军示范企业”、“德勤中国卓越管理公司”、“《麻省理工科技评论》50家聪明公司”、“广东企业500强”、“广东省制造业企业500强”等殊荣。
01
重庆地区部分招聘岗位
更多岗位详情见传音控股招聘官网。
工作职责：
1. 负责语音助手业务的后台设计, 开发和维护工作, 持续改进优化，主动排雷发现问题并推动收敛, 不断提升产品竞争力和用户体验；
2. 负责团队内基础设施的开发与维护工作, 提升团队研效, 支撑业务快速发展；
3. 参与 Code Review, 技术方案评审, 团队流程优化等。
任职要求：
1. 3年及以上后台开发岗位经验，计算机或相关专业，具备扎实的计算机基础、网络知识，了解常用数据结构与算法；
2. 熟悉golang编程语言，掌握golang常用框架，了解框架实现原理细节, 熟悉后台微服务架构设计，了解docker、k8s、gRPC、服务治理；
3. 熟悉Linux操作系统原理、常用工具，熟悉MySQL、Kafka, Redis、MongoDB、ES等数据库技术；
4. 有大容量、高并发分布式后台服务系统开发经验更佳，具备良好的编码习惯与接口设计规范，关注服务质量与安全，对代码精益求精，有较强的学习能力，勇于尝试新技术；
5. 具有优秀的逻辑、良好的沟通表达能力和团队协作能力，有自己的工作方法论，严谨细致，有强烈的责任心和主人翁意识，具有良好的分析问题和解决问题能力。
工作职责：
1.业务支持：理解业务部门的需求，提供咨询和支持，帮助部门实现业务目标；
2.数据支持与项目管理：协调数据运营，收集和管理关键数据，支持会议和项目管理工作。这包括制定业务重点工作提升策略，推动各业务工作流程改进和效率提升，复盘业务目标达成情况，辅助各业务领域负责人进行项目管理及沟通，推动重点业务工作事项落地执行；
3.协助推进：推动人力资源相关项目在业务部门落地，推动文化传承、战略落地；
4.业务流程管理：负责管理和优化部门与跨部门的业务流程，以提高工作效率、降低成本。这包括制定和执行业务流程优化策略，协调跨部门合作；
5.专业能力：了解安卓系统架构优先，具备稳定性或快温省业务块的分析能力。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.语言能力：大学英语六级或专业八级，可撰写、编辑英文文案；小语种亦可考虑；
3.工作年限：三年以上相关工作经验；
4.学习能力：思维灵活，学习能力强，能很快区块链知识及行业动态；
5.沟通能力：性格开朗，喜欢和人交流，责任心强，具备良好的沟通和团队合作精神。
02
报名方式
报名方式请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“传音0120”即可获取。
注：本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
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两江新区人才网：www.cqljzp.com
招聘求职小程序：两江新区直聘
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