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重庆工业职业技术学院
2024年第四季度考核招聘
重庆工业职业技术学院是全日制公办普通高等院校，是中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）高水平高职学校建设单位（B档），是全国首批28所国家示范性高职院校，先后三次被评为全国职业教育先进单位。学校有渝北区、南川区两个校区，现有全日制在校学生16000余人。设有机械工程学院、人工智能与大数据学院、建筑工程学院、设计学院等11个二级学院和教学单位，开设53个专业。学校坚持人才强校战略，现有教职员工1000余人，副高以上职称或博士学位人才400余人。
PART 01
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
招聘岗位及人数
本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员16名，具体岗位条件详见《重庆工业职业技术学院2024年第四季度考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
PART 02
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年12月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年1月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀的，年龄可适当放宽。
毕业（学位）证书及专业
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2025年应届毕业生，须在2025年8月31日前取得相应学历（学位）证书。在国（境）外高校就读的2025年应届毕业生，应于2024年8月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
特别说明
本公告招聘岗位所明确的条件中，如40周岁以下或以上，均含40周岁；专技10级及以上，均含专技10级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。
PART 03
本次考核招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，jpg格式，20kb以下）。招聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。
提交报考申请
报考人员请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“考核招聘”即可获取报名链接。
报名通道开放时间为公告发布之日起至2024年12月31日。报考人员只能选择报名系统中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
初审报考资格
人事处根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
资格复审
资格复审在面试前开展，进入面试环节人员按照通知的时间、地点，持需复审材料的原件和复印件等，接受现场资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。
考生属机关事业单位在编工作人员的，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件3），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入面试资格。
对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。
PART 04
综合面试
综合面试采取面谈的形式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。分值100分，测试时间为10-20分钟，具体时间及地点另行通知。
考核总成绩计算
考核总成绩=综合面试成绩×100%
考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
PART 05
体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据应聘人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按岗位资格条件的学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、面试成绩高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由学校人事处按规定组织实施。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
拟聘公示
拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）和重庆工业职业技术学院（http://www.cqipc.edu.cn）等网站上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。
聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，报市人力社保局审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，按照规定解除聘用合同。
PART 06
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