七〇六所召开第九事业部、第十一事业部组建成立大会

文摘   2024-11-05 21:10   北京  


近日,七〇六所召开第九事业部和第十一事业部组建成立大会。所长王斌、党委书记申世光、副所长张本亭、副所长于然、所属相关职能部门负责人、第九事业部和第十一事业部全体成员及江苏公司在京代表参加会议。会议由申世光主持。

会议深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记对国有企业的指示批示精神,全面落实集团公司2024年战略研讨会精神,切实履行强军首责,聚焦主责主业,践行央企担当,增强核心功能,提高核心竞争力,加快推进世界一流航天防务计算与信息技术研究所建设。

会议宣读了机构调整、党支部调整和相关人事任免文件,宣贯了事业部组建方案,事业部中层领导作表态发言。

王斌对七〇六所多型某领域信息系统业务及信创业务前期取得的各项成绩给予充分肯定。他指出,主动求变是高质量发展的必由之路,在看到成绩的同时,更要清醒地认识到当前面临的形势和问题。

针对后续工作,王斌提出三个方面的要求:

一是提高政治站位,深刻认识领会组织机构调整的战略意图和深远考量。

成立第九事业部、第十一事业部是七〇六所集中整合优势力量,构建更适应生产力发展的生产关系,以组织机构变革促进办公、数字档案、信创等各项工作的转变和提升,为国家安全体系建设提供有力保障、为一流军队建设提供有力支撑的务实举措。所属各单位要站在落实“科技自立自强”国家战略、履行强军首责的高度,充分认识到七〇六所组建成立第九事业部、第十一事业部的重要性和紧迫性,心怀“国之大者”,自觉把思想和行动统一到所党委的决策部署上来,不折不扣的把机构改革调整的实效落到实处。

二是坚持目标导向、结果导向,以实际行动践行使命担当。

第九事业部、第十一事业部承载使命厚重,必须进一步增强从事军工事业的使命感和责任感,强化顶层设计,聚焦主责主业,围绕既定的方向布局,持之以恒、久久为功的深耕下去;要积极谋划“十五五”布局,下好先手棋,打好主动仗,争取重大科研任务,牵引业务结构、产品结构优化;要开展技术攻关及产品研制,加大产品化的工作力度,坚定不移走好产品化这条路,加大成熟产品的推广。

三是提升管理能力,推动提质增效,推进事业部发展迈向新台阶。

事业部要加强精细化管理,向管理要能力,向管理要效益。要提升经营管理能力,着力实现“有收入的合同,有利润的收入,有现金流的利润,有回报的投资,有效益的研发”;持续提升项目管理能力,注重项目履约、质量管控、项目风险管控;要加强人才队伍建设,加强人员配置结构优化,提升团队整体战斗力;要加强部门的融合,大力协作,拧成一股绳;要牢固坚守红线底线,统筹好发展与安全。

王斌对职能部门提出要求,强调各职能部门要与第九事业部、第十一事业部大力协同,快速高效与事业部做好各类对接工作。要主动到事业部一线去、多听取一线声音、诉求和建议,集思广益,主动服务基层,为基层部门减负,让事业部把更多的精力集中在科技创新、项目履约、人才培养上。

申世光作会议总结,并提出四点具体要求:

一是凝聚改革共识,统一思想,坚定信心。

要将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实增强进一步深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉,深刻认清当前面临的严峻形势,紧抓国家实施新一轮国企改革深化提升行动的契机,以最大决心和最有效的举措,推动七〇六所业务结构布局优化调整措施落实落地,持续推动七〇六所高质量发展。

二是主动求变应变,真抓实干,担责尽责。

要力求实干,发挥开拓进取、改革创新精神,以机构改革为新的起点,奋力开拓各项工作新局面。要务求实效,对照年度工作会、责任令要求,积极开展年度科研生产任务再梳理再策划,推动各项工作抓出特色、抓出成效。要追求实绩,聚焦事业部科技创新、项目履约、人才培养等中心工作、重点任务,让想有作为的干部职工有大作为。

三是加强党建引领,强化组织建设,筑牢战斗堡垒。

第九事业部、第十一事业部党支部要凝心聚力,充分发挥攻坚克难的战斗堡垒作用;广大党员干部要强化责任感和使命感,以身作则,在“急难险重新”任务攻关中发挥先锋模范作用,共同努力。同时,机构改革调整过程中,要加强对职工的关心关爱,做好职工的思想稳定工作。

四是坚持底线思维,严守廉洁纪律,确保合规经营。

要知敬畏、存戒惧、守底线,严守廉洁纪律,清白做人,干净做事。要防控合规风险,提升合规经营管理水平,促进发展质效持续提升。要高度关注“大安全”问题,狠抓各项安全责任和措施落地落实,加强反间谍安全防范能力建设,严守各项保密纪律,为七〇六所高质量发展营造安全稳定的环境。



第九事业部


第九事业部属所本部基层部门。负责办公、数字档案、数据交换等业务方向的战略发展规划、需求挖掘及相关项目承研承制,推进业务领域影响力提升;负责围绕信息系统总体建设等专业方向开展专业建设,申报课题、培养专业技术人才。

第十一事业部


第十一事业部属所本部基层部门。负责党政、行业(含检务领域)信创领域发展战略规划、需求挖掘及相关项目规划论证、承研承制,推进业务领域影响力提升;负责围绕某领域开展专业建设,进行相关产品研发及推广工作,负责申报课题、培养专业技术人才。

来源:发展计划处

责任编辑:王宇豪


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