大家好，我是阿秀。
很多人一直以为offer发下来了薪资就定死了，自己只有接与不接两种选择，其实不是的。有时候你可以找HR多要一些薪资base，然后再接也是可以的，俗称"argue 薪资"，但大多数人都不知道可以多要薪资，甚至是担心把好不容易到手的 offer 给 argue 没了而不敢开口。
国庆期间阿秀写了一份《offer谈薪技巧与常见事宜》的小册：https://t.zsxq.com/QmBbE ，全文6900字，纯手打，目前已经分享给学习圈里的小伙伴了。
这是文章大纲：
1、前情提要 2、HR其实是跟你穿一条裤子的 3、你的offer等级跟哪些有关? 4、有哪些因素可以帮助你argue offer? 5、如何知道自己的offer等级，方便要价? 6、一个offer给出两种方案，怎么选? 第一种情况、 为什么建议方案二? 第二种情况 7、只有一个offer也可以argue吗? 8、重头戏:五个argue薪资成功的案例 1、第一位社招党，骚操作争取到30%涨幅 2、第一位校招党每月多赚2k 3、第二位校招党每月多赚3k 4、第三位校招党，多argue出3k 5、第四位校招党凭空变出来一个offer 9、千万注意，不要说自己不在意工资 10、这些点不要踩雷
其中介绍了offer谈薪的必备信息以及常见手段，比如：
你的offer等级跟哪些有关？
有哪些因素可以帮助你argue offer？
如何知道自己的offer等级，方便要价？
一个offer给出两种方案，怎么选？
更是分享介绍了 5 位同学的offer真实谈薪案例，其中有社招顺利涨薪30%的、有校招每月多到手2-3k的、有校招每年多赚6W的，更有一个凭空变出一个offer的。
不得不说，有些人的骚操作真是亮瞎我狗眼。。。
第一位社招党，骚操作争取到30%涨幅
第一位校招党，每月多赚2k
第三位校招党，多argue出3k
第四位校招党，凭空变出来一个offer
如何获取？
目前已将全部的内容分享在阿秀的学习圈中了，这是链接：https://t.zsxq.com/QmBbE，如果你是学习圈成员可以直接点击查看。
也欢迎各位加入阿秀的学习圈，不只是谈薪文章，包括以前产出的《36000字的简历撰写》、《星球内部速成版项目》、《往届校招上岸经验沉淀》的等资源都是内部独享，不会分享出来的，毕竟有些东西知道的人越少越好，多了就不灵了。
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阿秀在研三那年就组建了一个阿秀的学习圈，一直持续分享校招/社招跳槽找工作的经验，截止目前为止已经是第四年了，都是自己一路走过来的经验，目前已经累计服务超过 4000 +人，欢迎点此了解一二。
