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东川区坚持把就业“幸福里”社区建在搬迁群众和村民身边，健全完善“就业‘幸福里’社区+乡镇村社服务站+劳务企业（合作社）”新机制、新平台，促进高质量充分就业，全区农村劳动力就业率达92.34%，脱贫劳动力就业率达92.33%。2024年，全区脱贫人口和监测对象人均纯收入预计达1.72万余元。其中，人均工资性收入1.34万余元，占人均总收入的77.91%。
一套新机制 群众就业有组织
东川区是国家老工业基地和乡村振兴重点帮扶县、昆明市资源型城市转型发展示范区，总人口31.6万人，有农村劳动力129426人、其中脱贫劳动力56333人，就业任务艰巨。
东川区紧紧围绕稳就业、保民生两条主线，按照政府组织、企业运作、村社参与、群众就业思路，建设就业“幸福里”社区1个，提升改造各乡镇（街道）就业服务中心10个，打造村社“幸福里”驿站4个，引进劳务公司和合作社，开展专业化就业服务。
以就业“六步法”扩面增效为统领，当地建立集就业“幸福里”社区、乡镇村社服务站、零工市场等于一体的服务体系，组建就业工作队伍，健全管理机制，打造就业服务品牌，以“五个一”工程持续推进就业“幸福里”社区建设。
出台就业“六步法”工作方案，全区就业服务队伍坚持脱贫不脱钩，就业工作不松劲，进村社、进家门、进企业，扎实开展网格摸底、敲门问需、联合找岗、订单培训、转移就业、入企稳岗“六步法”，把群众送进工厂企业和农业基地，实现精准就业，保障稳定增收。
一辆直通车 群众务工不用愁
东川区加强党建引领，打造就业“幸福里”示范点，完善服务措施，形成“全区有组织、村社有特色、服务不出村”服务圈，被群众称为务工“幸福就业直通车”。
东川区是昆明市易地搬迁人口最多、城镇化安置率最高的县（市、区），易地搬迁户8518户31674人，有劳动力16639人。东川区把就业“幸福里”社区建在对门山易地搬迁群众集中安置点，引进劳务公司提供工作岗位，实现用工企业和务工群众无缝对接。落实就业帮扶车间扶持政策，引进艾福思和昇隆电子元件厂、恩溪服饰、春晓现代果蔬产业园入驻搬迁社区，帮助群众实现就地就近就业；开通就业“幸福里”直通车，每天接送群众到10余公里外的金地农业、中毓蓝莓、姑海渔谷等基地务工。搬迁群众月均收入3000元以上，用劳动创造幸福，顺利融入城市生活。铜源搬迁社区还把企业拣辣椒的手工活搬进社区，老年群体不出社区就能务工增收。
新店房村把发展特色产业和带动村民就业紧密结合，种植红土橙带动常年务工50余人就业增收。在大户带动下，全村有10亩以上种植大户20多户、种植户270户，种植面积达3000多亩。2024年，橙产业预计收入达1000万余元，村民务工增收200余万元，实现“家里有产业、开门能就业”。全村走出“一橙带动、两业增收、三轮驱动、四方共赢、五子登科”的发展新路子。
东川区阿旺镇向阳社区成立了“小喇叭”就业志愿服务队伍，组织群众外出务工，就近就地发展橙、番茄等产业带动就业，建立幸福食堂，开设“四点半课堂”，服务“一老一小”，解决务工群众后顾之忧。社区党委书记张关华说：“向阳社区1100多名劳动力有600余人在昆明主城区务工，400余人在区内就近务工，近百人到外省务工，务工群众家里‘一老一小’由社区走访照顾，让务工群众安心工作，一心一意创造美好生活。”
东川区在城区建设标准化零工市场，采取市场化运作机制，引入人力资源服务公司，专业服务好灵活就业群众。零工市场加强与产业企业和种植大户对接，掌握用工信息，和群众需求无缝对接，让750名灵活就业群众从“站在街边找工作”变为“坐在市场挑工作”。零工市场服务人员走村串户促就业、田间地头搞直播，了解群众就业需求，宣传落实就业政策，把岗位送到群众手中，把群众送到用工企业。
各乡镇、村（社区）因地制宜，挖掘特色、创新举措，服务群众就业，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一份新答卷 幸福就业不是梦
2024年，东川就业“幸福里”社区跻身云南省首批就业“幸福里”社区行列，就业“零工市场”被认定为市级“零工市场”。
2024年，全区农村劳动力转移就业119521人，其中农村脱贫劳动力转移就业52014人，完成年度目标任务，城镇居民、高校毕业生就业工作同步推进。兑付跨省务工交通补助504.85万元，惠及群众4998人次，群众就业增收积极性越来越高。
就业“幸福里”社区坚持压实三级书记抓就业责任，联结劳务服务合作社21家，对接用工企业110余家，认定就业帮扶车间88家，共同挑起组织群众就业重任。先后与昆明主城区、磨憨—磨丁经济合作区、江苏宝应经开区、上海普陀区签订劳务合作协议，组织召开招聘会28场、企业供需见面会3次，“点对点”“一站式”集中输送外出务工人员526人，群众就业选择面更宽。
持续擦亮“东川安保”“东川味道”“东川拆建”“东川医护”“东川电工”等劳务品牌，积极申报“东川开花洋芋新农人”“东川面条匠人”市级劳务品牌。“订单式”培训农村劳动力89期4579人，扶持务工带头人25名，提高务工群众专业素质，培养工匠精神，夯实高质量充分就业基础。
建立昆明主城区以及上海、江苏、广东等区外就业服务联络站5个，设立务工流动党支部2个。当好务工群众“娘家人”，外出开展“拓岗位、送服务、送政策、送维权”服务4600人次，慰问服务外出务工人员5000余人次。发放空巢老人及留守儿童生产生活补贴惠及573人，开发“关爱型”乡村公益性岗位209个，让“一老一小”安心生活、外出务工群众放心务工。
“就业是东川最大的民生工程。就业‘幸福里’社区建设，就是要为脱贫群众搭建家门口就业平台和桥梁，最大限度方便群众、服务群众；让想干活的人有活干，让能干活的人有钱赚，让有活计的企业能找到工人。我们要继续发扬就业‘六步法’精神，深入推进‘六步法’扩面增效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接下好‘先手棋’、走好振兴路。”东川区委相关负责人表示。
来源：云南日报
中共东川区委宣传部主办
排版编辑 | 李柱金
责编 | 陆 雯
编审 | 吴 丽 毛雯辉
终审 | 朱明波
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