【深化能力作风建设】庆葡街道:以“三个全面”推动深化能力作风建设见质见效

民生   2024-11-12 09:16   黑龙江  

聚焦 · 大同· 关注



为全面贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要讲话重要指示和省委、市委、区委决策部署,持续巩固深化全区机关“能力作风建设年”“工作落实年”活动成果,我区以锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风为主线,扎实开展深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动,激励广大党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,加快新时代“三区”建设步伐。现依托【深化能力作风建设】“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动进行时专栏,集中宣传展示我区深化能力作风建设工作成效,持续刊发各单位各部门典型经验做法,供学习借鉴。

大同区深化能力作风建设
“抓基层、打基础、强落实、见实效”
活动进行时(第42期)

自深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来,庆葡街道将能力作风建设与街道重点工作任务落实紧密结合,以“三个全面”持续推进能力作风建设走深走实、见质见效。

一、全面筑牢思想根基,深化干部能力作风建设

庆葡街道全面夯实思想政治教育工作,抓好干部常态化学习,向书本取“真经”。一是坚持学习为先。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“第一议题”制度,坚持党工委中心组带头学、党支部组织常态学,先后召开理论学习中心组学习10次、解放思想专题研讨3次、书记讲专题党课6次,持续提升干部理论水平。二是坚持能力为基。持续完善以岗位职责库、政策法规库、工作流程库、典型案例库、基础知识题库“五库”为主要内容的基本业务建设,切实发挥工具书作用;邀请业务骨干、业务尖兵围绕党务知识、安全生产、信访维稳等工作开展业务大讲堂8次,累计参训人数152人,为建设高素质专业化干部队伍聚力赋能。三是坚持作风为实。全面加强党风廉政建设,召开党风廉政建设专题会议2次、重要节点集体廉政谈话4次、观看警示教育片4次,切实增强党员干部转变作风的思想自觉和行动自觉。四是坚持整改为要。制定庆葡街道问题检视清单台账,从不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实4个方面,检视剖析存在问题12项、制定整改措施36项,现已落实30项措施,预计12月末全部整改完毕。

二、全面树牢宗旨意识,提升社区为民服务质量

庆葡街道坚持以人民需要为导向,全力办好为民实事,托起民生保障幸福“底色”。一是持续落实救助政策,强化民生兜底保障。新增低保户1户2人、临时救助2户2人、高龄老人45人、残疾人双补3人;全年为特殊群体发放各类津贴34.57万元;新增个体灵活就业医保业务33个、城乡居民医保业务83个,解答参保咨询300余次,走访特殊群体52次,帮扶重点人群24次,持续推动民生保障工作增温增效。二是持续擦亮党建工作品牌,提高为民服务能力。依托葡南社区“五红”、葡西社区“多彩融合”、葡北社区“四文四心”、兴志社区“五兴言志”4个党建品牌,常态化开展“我为群众办实事”活动84次、开展志愿服务126次,构建“党建为先、服务为线、功能完整、和美宜居”的幸福家园。三是持续强化宗旨意识,全力推动攻坚破难。聚焦辖区群众需求,设置攻坚难题3项,成立庆葡街道攻坚破难工作专班,压紧压实攻坚责任,对照攻坚破难目标任务和工作进度安排,进行集中讨论3次、信息汇报6次、督导检查7次,攻坚项目已于第三季度全面收尾。

三、全面提升治理水平,多方合力共谋进步发展

庆葡街道全面汇聚基层合力,加强辖区资源整合,打通基层治理“最后一公里”。一是强化街道“三调联动”工作格局。将人民调解、行政调解、司法调解有机结合,建立人民调解委员会5个,调解员26人,全年调解邻里纠纷62次,有效推动民间矛盾息纷止争。二是优化“网格+”工作机制。将公安、城管、民政、物业等工作纳入“网格+”工作机制,形成网格“1+N”的工作合力,推动治理要素向网格集中、资源向网格下沉、服务在网格彰显、矛盾在网格解决,以“小网格”撬动基层“大治理”。三是深化地企共建成果。庆葡街道与辖区内第七采油厂、南垣实业等36家单位构建地企融合发展新模式,实现“组织联建、资源联用、党员联管、服务联做、活动联搞”,年初以来,联合开展大型文艺演出活动2次,进行信息共享15次、协商解决难题12件、开展政策宣传8次、环境整治4次、志愿服务18次,进一步形成区域统筹、共建共治的基层治理工作新格局。





责编:佟庆会 

编辑:邢曼宁 王忠涛

审核:姜成龙

福地大同
以发布时政要闻、问政咨询、舆情引导、办事指南、便民服务、百姓生活、文化历史为主要内容,全面展示大同区的经济、社会、人文等发展变化,宣传推介大同。
 最新文章