这两天被问到这个问题比较多：“磊哥，秋招现在还是 0 Offer，是不是凉了？”，所以这里就来统一回复一下。
首先来说，11 月中旬之后参加秋招的这些公司的招人计划就陆续结束了，但还是有上岸的机会。为什么呢？
1.日常招聘
因为，全国有很多家公司，有些公司会在秋招时招人，而有些公司是在需要的时候才招人。所以秋招结束并不是所有公司都不招人了，只是这批参加秋招招聘的公司大批量招人暂时告一段落而已，日常招聘需求还是有的。
2.秋招补录
除了日常招聘需求之外，参加秋招的这些公司到这个阶段还会进行人员补录。
为什么呢？
因为 11 月各家公司就开始陆续要签三方协议了，所谓的三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，三方协议是学生、学校、用人单位共同签订的就业协议。
但是，三方协议一个学生只能签一家公司。所以这个时候拿到多个 Offer 的同学，就会陆续把其他不去的 Offer 释放出来，这个时候就会有一些补录的 Offer。而且大厂的补录 Offer 也是最多的，因为越是优秀的学生拿到好 Offer 的概率就越大，所以通常他们都有多个 Offer，但无奈最后只能选择一家公司。
所以，这个时间段猛投简历，可能会有一些意想不到的惊喜。
同时，秋招末期也是普通双非学生拿 Offer 最多的时间，因为前期所有企业都在优先面试 92 院校的学生，后面才会慢慢排队到普通院校，所以越到秋招末期，普通院校的学生就应该越多投简历才对，因为只有这样才有可能上岸。
按照去年的数据来看，很多普通院校的同学，拿到第一个 Offer 是在 12 月，甚至有些同学是在 1 月份才拿到第一个 Offer，所以只要有公司在招聘，简历该投还得投。
3.还能做点啥？
除了坚持投递简历之后，建议做好以下事项，这样可以帮你更好找到工作：
投递简历不要挑选城市，全国范围内投递简历。 尝试投递更多 Java 相关岗位，例如安卓开发、大数据开发、测开岗、运维等岗位。 积极复习，这样有面试之后，才能顺利通过面试。 调整好心态，有好的心态，才有可能有好的结果。
1.投递简历不挑城市
有些人投递简历的时候，只投自己的意向城市，而对于这两年的情况，我的建议是所有城市的合适岗位全投。万事开头难，三年以内的开发经验是最难找工作的，所以先保证能够入行是最重要的。并且拿到 Offer 了，如果实在不想去，那主动权还在你手里，所以不要挑城市，猛投就完了。
2.投递更多Java相关岗位
先就业、再择业。先拿到保底 Offer 再说，至于 Java 研发岗的工作，咱们来日方长，念念不忘，必有回响。先解决温饱问题之后，再往自己希望的方向前进。
可以尝试投递更多岗位，例如以下这些：
投递安卓开发工程师：安卓最早就是用 Java 语言开发的，所以安卓岗位通常会从 Java 阵营中招聘一些工程师，所以我们可以尝试投递安卓岗，以获取更多工作机会。 投递测试开发工程师或测试工程师：学完 Java 知识之后，除了可以投递 Java 研发工程师之外，还可以投递测试开发工程师或测试工程师的岗位，因为他们笔试题和面试题大部分都是 Java 知识，所以可以投递更多相关技术岗的职位。 投递大数据或运维岗：Java 中的很多知识，例如数据库、Redis、Kafka 都和大数据和运维岗的专业知识相同的，所以也可以尝试投递这些岗位。 投递实习岗职位：如果实在没有正式岗的面试机会，也可以投递一下实习岗的职位。它的好处是，第一，增加面试经验；第二，先找一个实习，得到一个实习经历，下次春招就更容易拿到 Offer 了，而且实习也有可能直接转正，所以实习岗位也是需要投递的。不过要注意的是，拿到了实习岗的 Offer 之后，实习的时机要推迟到正式秋招之后，这样还有更多的时间，找其他更合适的工作。
3.积极复习
在没有面试的时间里，除了每天海投简历之外，还要做好复习工作，因为只有做好它，才能保证一旦有面试机会，你才能把握住机会。
积极备战期间一定要把面试的理论知识、常见的面试题系统的过一遍，复习大纲可以根据简历上写的技能和我的《Java 面试突击训练营》的大纲对照着复习：
4.调整好心态
不要慌不要慌，太阳下山有月光。
秋招最坏的结果无非就是没有 Offer 嘛，但这就是最后的结局吗？
并不是，因为还有来年的春招，我们每个人都有一次“重开”的机会。所以找工作心态一定要好，不然就会陷入深度内耗和自责中做不了任何事。
你就记着，这个世界上有两种事：一种是你能掌控的，另一种是你不能掌控的。我们只能做好我们能掌控的事，而对于我们掌控不了的事，不用太关注，也不用太在意。因为它本身已经超出了你的掌控范围了，你无论如何努力、你无论如何在乎，也改变不了任何结果，所以不必在它上面花费太多的时间和精力，没有任何回报，反而是自增烦恼。
而对于找工作也是一样，你积极去投简历、积极去面试、积极去复习、积极去笔试，这些都是你能掌控的事。而对于面试机会少、用人单位录取严苛这些事，已经超出了你的掌控范围，所以这些事不要太在意。
得之我幸，失败了就当积累经验了，之后再好好复习，再去尝试其他家公司就行，你要相信，该来的总会来的。
小结
11 月之后还会有很多日常招聘，还有补录的机会，而这些机会对于普通双非本科生来说可能才会最重要的，因为起码有面试机会（前期都在面 92 院校的学生），所以这个时候一定要时刻做好准备，并且调整好心态，坚持投递简历。无论如何，努力把自己能把握的事情做好，已经非常了不起了，加油少年！
特殊说明
以上内容来自我的《Java 面试突击训练营》，这门课程是有着十几年工作经验（前 360 开发工程师），10 年面试官经验的我，花费 4 年时间打磨完成的一门视频面试课。
学完训练营的课程之后，基本可以应对目前市面上绝大部分公司的面试了，并且课程配备了 9 大就业服务，帮助上千人找到 Java 工作，其中上百人拿到大厂 Offer，学员最高薪资 70W 年薪，面试课目录和 9 大服务如下：
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