5月10日，一场充满活力的青春之旅在传化启程。来自全国各地的“栋梁计划”学员与物流团委班子齐聚一堂，共同彰显传化物流青年的非凡气势。
探索传承与创新发展
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活动伊始，物流青年员工们参观了传化企业展厅，深刻理解了传化38年的发展史，从最初的创业故事到如今多元化的产业布局。
随后，他们抵达传化科技城，参观了传化科创大厦、钱湾智谷和钱湾生物港，近距离感受到科技城的发展脉动，了解其在科技创新、产业融合等方面的最新进展。
通过实地游学，青年员工们对公司的发展历程、业务布局及未来规划有了更深刻的认识，为传化所取得的成就感到骄傲和自豪。
创意表达与团队协作
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随后，在集团团委书记徐建庆的鼓舞下，他们分组合作，用画笔和颜料绘制拼接出一幅近百平米的画作，展现了传化物流青年的风采。这些画作不仅凝聚了团队的智慧和努力，更象征着青年员工对公司未来的承诺和期待。
深入学习与自我提升
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随后，青年员工们积极投入到《董事长系列讲话精神学习》手册的学习中，深入理解了公司面临的挑战和“1361”战略行动的重要性。
他们通过认真学习董事长“善学习、勤实践、肯专研、会总结、能应用”的15个字方法论，将战略行动转化为具体可执行的举措，确保每一步都能够落地生根。
交流互动与心声传递
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本次活动特别设置了青年座谈交流环节，为青年员工们创造了一个自由思考、大胆表达的空间。在轻松愉快的氛围中，青年员工们围绕董事长讲话精神，结合个人岗位实践，积极发言，提出了许多富有创新性和可行性的建议。
共谋发展与青年成长
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在团委工作研讨会上，青年团干们与组织与人力资源部总经理郭万贵就青年工作的发展进行了深入探讨，并提出了一系列切实可行的措施。
传化物流党委书记、副总裁沈亚对青年员工提出了工作要求，强调团委工作的重要性，并鼓励青年员工在经营工作中找到发力点，展现活力与士气。
展望未来，传化物流团委将继续以“思说趣学”团建品牌为核心，采用线上为主线下为辅的运营方式，全面加速青年成长，激发青年创新活力，为传化物流的发展贡献青春力量。
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