靶向纠治祛“顽疾” 临沧重塑干部“好作风”

文摘   2024-11-01 18:36   云南  


良好的作风是开展好各项工作的前提和保障。今年来,临沧市持续开展党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治,紧盯当前干部队伍中存在的作风顽疾,研究制定整治方案,从市级层面统筹共性问题治理,纠治干部作风“顽疾”。各县(区)纪委监委、市纪委监委各派驻机构找准“分”的重点,动真碰硬、因地制宜强化个性问题整治,一体推动“八小时内”和“八小时外”纪律作风建设,以风清气正的政治生态引领正气充盈的社会生态。


该市纪委监委印发《临沧市深化违规吃喝问题专项整治暨党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治工作方案》,明确整治重点和方向,指导全市各级纪检监察机关持续开展专项整治,深化整治违规公务接待、违规吃喝、党员干部“八小时外”违纪违法行为等禁而未绝共性问题,推动“由风查腐”“由腐纠风”双向突破。


“我们对全县普遍发生、反复出现的问题线索进行分析研判,把违规组织参与老乡会、校友会、战友会等活动,以及‘结干亲’‘打亲家’等编织‘关系网’、搞‘小圈子’的13种党员干部‘八小时外’违规违纪行为作为重点,深入开展专项整治。”永德县纪委监委党风政风监督室相关负责人说。在市纪委监委的推动下,各县(区)纪委监委、市纪委监委各派驻机构按照“突出重点、统筹兼顾”的原则,结合监督检查、审查调查、巡视巡察等反馈情况,制定整治清单,开展地域性、行业性作风突出问题整治。


“我们运用面商会商机制进一步压紧压实主体责任和第一责任人责任,督促驻在部门拿出‘长牙带电’的硬措施,集中力量有针对性地解决突出问题。”该市纪委监委派驻市财政局纪检监察组相关负责人说。为确保专项整治取得实效,该市纪委监委充分发挥派驻机构贴身监督优势,由派驻纪检监察组结合驻在部门实际和行业特点,就专项整治“抓什么”“怎么抓”问题,与驻在部门主要负责人面商会商,做到压力传导准、问题整改实,持续推动专项整治向纵深推进。


同时,该市各级各部门坚持系统思维,不断完善作风建设制度机制,从源头上堵塞滋生不正之风的漏洞。市委修订了《临沧市党政机关国内公务接待管理办法》,对接待范围、陪餐人数、报销标准等内容作了明确规定,扎紧扎实制度的笼子,规范接待管理。双江县制定了《加强党员干部“八小时外”活动监督管理意见》,明确了社交圈、生活圈、朋友圈3个方面22项监督内容,切实为党员干部划出底线红线,念好“八小时外”活动“紧箍咒”。


“我们将始终把作风建设摆在更加突出的位置,持续推进党员干部‘八小时外’纪律作风问题专项整治,聚焦常态长效,保持正风肃纪高压态势,为营造全市风清气正的政治生态提供有力保障。”该市纪委监委相关负责人表示。





来源 / “廉洁临沧”公众号

廉洁永德
坚持正确舆论导向,聚焦反腐倡廉中心任务,深入开展廉政教育,引导党员干部筑牢思想防线,营造永德风清气正的政治生态。
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