为深入贯彻常州市政府“532”发展战略及龙城英才计划，高质量践行我市人才公寓“2024服务赋能提升年”主题工作，更好发挥人才公寓留才、兴才功效，9月25日，由常州市住房和城乡建设局指导、常州市住房租赁行业协会主办的常州人才公寓首届“寓跃计划”训练营开营仪式暨第一期开班活动在漫柏未来人才社区举办。
常州市住房和城乡建设局党委委员、副局长蒋联军出席活动并致辞，常州市住房租赁行业协会会长王晓燕、市住建局相关领导、市住房租赁行业协会相关领导、市人才公寓主要领导及学员出席本次活动。
作为本次活动的承办方、场地支持方，漫柏集团积极发挥人才公寓“行业标杆”效应，努力践行人才公寓行业健康发展。在市住建局指导下，住房租赁行业协会联合漫柏集团扎实推进训练营活动高质量开展，致力于将人才公寓行业共同打造成优秀人才培养的摇篮和高地。
作为全国领先的人才社区运营商，漫柏集团凭借深厚的行业经验和完善的服务机制在人才公寓领域一骑绝尘。
漫柏始终坚持“政府主导+市场化运营”的模式战略布局全国，全面提升人才公寓运营服务水平，切实发挥好市场在公寓建设、运营、管理中的重要作用，全面激发各类主体主动参与人才公寓建设的积极性和主动性。
为提升漫柏整体人才队伍的综合素质，漫柏学院为人才提供系统化、模块化、区域化培训，扩大“人才赋能”这一最大增量，坚持靶向引才，完善人才培养模式，抓好人才引育管用“全链条”，漫柏相信，人才培养之源活泛，成果转化之渠通畅，才能迸发高质量发展新动能。
在2024年，漫柏集团全国各项目遍地开花，累计接待国家、市、区领导参观调研超千余次，以“标杆产品力”展现出卓越的企业担当与引领行业发展的决心，频获人民日报、人民网等主流媒体及现代快报、澎湃新闻、新京报、中非日报等多家媒体关注点赞，不断推动人才公寓建设工作标准的提升与发展。
漫柏积极履行社会责任，为人才公寓行业的健康发展贡献重要力量。在本次训练营活动中，漫柏通过分享在胖东来研学的宝贵经验，强调“服务升级”的具体实践与“以人为本”理论相结合的重要性。旨在通过知识共享与经验交流，为参与者提供系统的人才公寓运营模式培训，为行业培养出更具竞争力的人才，推动整个行业的可持续发展。
“上下同欲者胜，同舟共济者强”，只有集众家之所长，凝聚多方智慧，才能不断增强人才公寓行业高质量发展新势能。
在此，漫柏集团诚挚邀请社会各界领导、朋友们前来参观交流，共寓城市未来。
