极越最新进展:百度吉利为员工缴社保!疑似亏空70亿?
科技
2024-12-13 11:51
江苏
极越CEO夏一平昨日下午与员工代表就公司情况进行沟通。
他透露,在11日解决方案发布前一天晚上董事会开了会,在员工社保等方面没有达成一致。从董事会拿到决议,才发布的方案,不是自己能决定的。“我说自己可以拿一部分钱解决员工社保问题,但这个情况下两个股东都没有站出来。”他表示,自己是公司CEO,但只是小股东,在业务上有决策权,但在公司发展上没有决策权,需要董事会决策,公司80%的投票权在百度。百度最近刚刚对公司进行了全面审计,没有任何问题。
他还透露了与股东沟通的新进展,股东愿意承担员工们离职的赔偿,但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己会尽力解决员工的社保问题,但具体如何操作还需要与董事会进行讨论。12月12日晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。经过长达6个小时的谈判,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。不过,5000多名极越员工的其他三点诉求——给予N+1的裁员赔偿、按照出勤至12月15日发放薪资并缴纳12月社保、支付员工的报销款,尚未得到满足,还在协商中。据媒体“36氪”报道称,12月13日凌晨4点半,极越夏一平在公司全员群表示,经过和员工代表沟通,同意员工提出的合理诉求,并制定了与百度、吉利的沟通与推进计划,将于13日-17日完成沟通。
据了解,极越员工列出了一份诉求清单,其中包括要求缴纳全体员工11-12月五险一金与个税、N+1赔偿今年12月31日前到账、结算12月在职工资等,同时还涉及孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工、员工车主等。有极越员工在朋友圈指责夏一平涉嫌贪腐问题,但该说法尚未得到极越方面的证实。据红星资本局报道,知情人士透露了百度与吉利对极越的前景并不看好,不再提供资金支持。今年上半年,极越与股东谈好了新一轮30亿元融资,原定于下半年到账,但百度突然不出了,这时候极越账上已经没钱了。但财新网报道,百度内部人士表示公司2024年10月曾派财务团队进入极越尽调,为后续30亿投资做准备:“结果发现极越一滩烂帐,有高达70亿财务窟窿,决定不再继续投入。”也有极越高层人士回应称:“70亿元并非极越财物亏空,而是2023年年底极越向百度提报的2024年预计亏损的金额。”极越此次突然倒下,也与股权变更和更名有关。2023年8月,因生产资质问题,集度汽车更名为极越,吉利持股上升至65%。今年1至11月,极越累计销量超1.4万辆,在乘用车厂商中垫底。马上就要2025年了,明年又会有多少新势力车企面临淘汰?不过我很好奇11月份的时候,夏一平说自己脸上的伤是骑车摔倒的。