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11月9日，江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”，在南京国际展览中心举办。200多家参会单位带来了近8000个岗位，各招聘单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
一场“人才大集”
提供近8000个医药卫生岗位
这是由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”，共设展位207个，参会单位共200余家。参会单位性质多样。既有江苏省人民医院、江苏省中医院、东南大学附属中大医院等高水平建设医院，也有各市、县（区）级医疗机构；既有公立医疗机构，也有明基医院、泰康仙林鼓楼医院等大型股份制民营医院。同时，本次活动还吸引了来自云南、辽宁、广东、湖北等地的单位参与。
本次大会，各单位共提供了岗位近8000个。招聘专业涉及医、药、护、技和管理等多专业，招聘学历涵盖专本硕博等不同层次，应往届毕业生均可参与。为提升大会的服务品质，招聘会通过微信平台完成会前宣传、招聘单位报名等流程。求职者可在网上提前浏览参会单位介绍和招聘职位并分时段预约入场时间，有助于求职者提前锁定心仪岗位，提升人岗匹配度，大大提高参会效率。
70万补贴聘临床硕士
现场单位诚意满满
招聘会现场，各家单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
宿迁市卫生健康委亲自带队，并带来了宿迁人才新政16条，为人才成长各周期保驾护航。宿迁市卫生健康委党委副书记徐健表示，此次宿迁市组织了全市23家医疗机构，带来了近千个岗位，几乎涵盖了医药卫生各学历层次和专业。宿迁市提供的全周期人才保障政策，从1000元的实习补贴，到200万元的人才补助，从农村区域性医疗卫生中心到国家区域医疗中心，平台多多。也期望通过这次招聘活动，让更多的优秀人才到美丽宜居的宿迁安家落户，与快速发展的宿迁同进步、共成长。
苏州市卫生健康系统36家单位，携带了2000多个岗位前来参加这次卫生人才交流盛会，现场不仅有省属市属高水平医院，也有发展比较好的基层医疗机构。苏州也出台了一系列人才引育政策，重点院校毕业生来苏州求职，可享受最高1000元的面试补贴和免费入住最长14天的青年人才驿站；入职后，最高可享受250万元的购房补贴和100万元的项目资助，其中医学博士还有可能直接认定后，享受最高40余万元的购房补贴和15万元项目资助。
盐城市大丰区卫生健康委积极沟通协调当地人社部门，将大丰区卫生健康系统2025年公开招聘的报名工作放在活动现场。盐城市大丰区卫生健康委副主任叶海涛介绍，招聘会当天报名，第二天就分类进行面试和笔试，通过体检和政审即可进编。
在现场，一些基层医院为引进人才也给出了相当优厚条件。响水县人民医院现场挂出了“70万诚聘临床硕士、40万诚邀临床本科”的横幅。据了解，70万、40万均为正常工资绩效外的补贴，入编后分年发放。
万名求职者，超56%来自省外
“江苏省医药卫生类毕业生人才交流大会”自2005年举办至今，已成为我省具有较大影响力的专业性人才招聘会，并获得了各地卫生健康部门和单位的认可。苏州市继去年组团参会后，今年将本次招聘会正式纳入“校园苏州日”活动规划之中，并由苏州市卫生健康人才服务中心组织了三十余家苏州地区单位参会，充分显示出对招聘会品牌的信赖与支持。
本次大会吸引了来自全国各地的近万名求职人员，其中超56%的求职者来自省外。据不完全统计，展会现场投递简历数近20000人次，其中博士占比9.85%，硕士70.93%，本科14.34%，大专4.88%。
省卫生健康委人才服务中心作为行业人才服务机构，将根据自身职能，进一步提升服务质效，打造形式更加丰富多样的人才交流服务平台，助力毕业生择业就业，促进用人单位高效引才，推动卫生健康事业高质量发展。
来源：交汇点、江苏省广播电视总台
责任编辑：汪蓓蕾 吕萌萌
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