遭遇“职场性骚扰”,女性劳动者该如何应对?

情感   情感   2025-01-16 06:02   陕西  


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注:本篇文章为往期精彩节目摘选

发布于2023年6月22日


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本 期 导 语



许多人在工作时都会遇到不愉快的事,最让人无法接受的就是在工作中遇到性骚扰,特别是女性劳动者,更容易遭遇到这种事情……





节  目  精  选

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片尾音乐:《她她她》金池&魏雪漫&谭维维

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 金 荣 晚上好,我是金荣。



 听 众:金荣老师你好,我想问一下关于职场的事情,我今年刚调到一个新的单位,把我分到那个部门里面,只有我跟另一个同事两个人,他是一位男性,是这个科室的主要负责人,他年龄也50多了,刚去的时候,我就对人家很尊敬,工作上我也是很认真,我年龄也不小了,女人的职场黄金时期也就这么几年,我就想把工作干好,平时就特别卖力,我有啥不懂的就问他,人家也很热情主动的和我说,但是相处了一段时间之后,他对我就开始说一些低俗的言语,类似于职场性骚扰,有时候还动手动脚,我就很反感,我生气得很,但是我又不能生气,因为我摸不清楚人家是啥底细。




 金 荣你能生气。



 听 众 :我当时生气了,我没有跟他说话,又过了两天,他主动跟我说,我又和他说话了,因为要在一块工作,他要给我分配工作任务什么的,我还要请教人家,我想着不能把人家得罪了,因为我刚来。




 金 荣你不得罪人,但是你把握好底线和原则,底线和原则是什么?我尊敬尊重你,但是并不表示我信任你,因为他的做法已经丧失了你对他的信任,首先我表达我尊重你,然后我服从你的工作安排,在这一块儿,你领导我,我一定会摆正位置,但是我一定会和你保持安全距离,你要义正言辞的告诉他,因为是你们两个人嘛,你说我不是那种人,你如果这样做,这份工作我可能不会要,我也会让你不得好过,你是领导,你是我的老大哥,我希望你像一个老大哥,我会尊重你,我也会服从你的安排,在这一块儿,你想多了,我不是那种人,你如果要是以这种方式把我逼急了的话,人急了啥事都敢干,这是私下说的话,你平常该怎么尊重他怎么尊重他,他分配工作你认真谦虚的接受,但是一定要保持安全距离,我在你跟前不会嘻嘻哈哈,没有轻松,你给我布置任务,该我干的我干,我给你汇报工作认认真真,你在他面前只有两个字:认真,还有两个字:严肃,还有两个字:尊重,没了。



 听 众 :是的,老师您说的很对,我后来就是这样子做的,他后来说的那些话我全都不接。




 金 荣你不接不对啊,你要告诉他,你再说这些东西不合适,你不要说这样的话,你的沉默有时候可能就是一种默许,他会理解为默许,,这其实传递的是一种态度不鲜明的暧昧,他说也许你这人是闷骚型的,不说,但是其实你是愿意的,因为他有这种解释,然后他会试探,他会得寸进尺,知道吗?



 听 众 :我给他说了,我说你这话可不能再说了,我是一个女人。




 金 荣你客气啥嘛,你要让他觉得你是不可以的,你在这方面也是有一个非常鲜明的立场和态度的,你不要说你可不要这样讲啊,其实你这种是一个祈求,是一种示弱,你说我不是那样的人,你要这样做,我可以告诉领导,我也可以告诉你老婆,私下这些话是可以说的,我说我敬你,因为你是大哥是领导,我不会因为工作把自己的底线丢掉的,这是很严肃要说的话,让他要望而却步,你不能有那种害怕了的感觉,你心里怕,嘴巴表情都不能怕,因为越怕,他只会得寸进尺,他觉得估计你不敢声张,你要给他造成一种你敢声张,这工作我哪怕不干呢,我也会把你弄翻,然后我就说,尊重、服从安排,然后保持安全距离,就完了。



 听 众 :现在的状况是我后来跟他只说工作上的事情,他安排啥我干啥,工作也干得很好、很认真,但是后来他对我爱答不理的。




 金 荣爱答不理就爱答不理嘛,人家铁打的营盘流水的官,这种人你以为你会跟他干一辈子?



 听 众 :昨天我就喊了他一句:叔您来了,您来得早,他就说你把我喊啥?就高傲的很,当时办公室还有别人。




 金 荣我觉得这是你的不对,人家是你领导,你喊叔,你咋不喊爷呢?单位里面人家有职位呢,啥时候让你改成叫叔了?



 听 众 :但是也有别人喊他这个。




 金 荣别人喊是别人的事情,你跟他现在就要把界限弄得泾渭分明,你就是我的领导,除此之外你狗屁都不是,你把位置摆正,我也把位置摆正。



 听 众 :老师,您说我现在能在这个部门继续待下去了吗?




 金 荣能,只要你把这个分寸感拿捏好,我刚才跟你说的那几个字你做好就行。



 听 众 :但是我现在看到他就特别恶心。




 金 荣人这一辈子有太多你不愿意又不得以委曲求全的事情,但是这个委曲求全是有度的、有底线的,这个工作你可以说不要吗?



 听 众 :我的意思是我能不能申请到别的部门去?




 金 荣你以什么理由申请?你来了多久?你跟其他领导关系好吗?熟悉吗?



 听 众 :我来了3个月,跟其他领导关系还可以。




 金 荣如果可以的话,那你就可以说嘛。



 听 众 :但是其他部门人都满着呢,就这个部门缺人。




 金 荣那你不是说了跟没说一样嘛,你来3个月,起码你来半年或者一年以后再说这些,他也不敢光天化日下对你怎么样吧,你发现他去欺负你,一定是以试探的方式开始的,他不敢直接强迫你干嘛,借他个胆他都不敢,所以你把握住这个底线就行了,好吗?再见。



 听 众 :好的,谢谢老师,再见。



金 荣 心 语

许多人在工作时都会遇到不愉快的事,最让人无法接受的就是在工作中遇到性骚扰,特别是女性劳动者,更容易遭遇到这种事情,有些女性也许是初入职场,面对来自上司或者同事的骚扰,碍于其身份或者觉得这种事说出去自己也会丢脸,所以选择了默默承受忍气吞声,殊不知这样的沉默只会让对方更加得寸进尺。

性骚扰是最上不得台面的东西,行为的本身就违反了道德良俗,到哪里都是一件不光彩的事情,所以面对骚扰时,不要有害怕畏惧的心理,因为你表现的越胆小越害怕,就越导致对方的变本加厉,也更容易被吃豆腐,职场很复杂,但更复杂的往往是人性,我们一定要守住底线,面对这种事,我们要勇于说“不”,别怕撕破脸皮,我们的态度越强硬,对方才可能会有所忌惮。






金荣老师

国家二级心理咨询师

陕广电台名牌栏目《秦岭夜话》主持人

全国著名青少年心理健康导师

全国著名资深情感导师

近二十年心理咨询经验

倾心力作《守护幸福》、《领悟人生》



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