【安宁融媒体中心讯】今年以来，营门滩社区坚持党建引领，积极探索建立“314∞”特色工作法，通过健全“三机制”、统筹“一刻钟”、搭建融合“四化”、发展服务无限化，深化党建引领基层治理新举措，打造基层治理“新名片”。
健全“三机制”，同下“一盘棋”
营门滩社区党委依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等，“线上+线下”定期组织网格员开展各类业务培训，提升社区工作人员学习积极性，强化思想觉悟、提高工作能力。同时，做实做细“双报到双服务”工作，通过开展“一亲三心”活动和“访民问暖”行动，收集民情民意，形成结对帮扶模式，做到问题主动认领、事件及时解决。
此外，积极落实“1+4+X”基层治理模式，形成以社区党委为中心，“大党委”为主体，包联单位、驻区单位及辖区企业党组织广泛参与的基层协商共治模式，通过每季度召开一次的党建联席会议，推动落实“民生微实事”10件。
统筹“一刻钟”，拧成“一股绳”
营门滩社区构建“1+N”空间模式，坚持资源共享、共建共治，集约发展建设“功能整合、空间复合、全龄共享”的一站式综合服务中心。
一方面，成立“营门商居联盟”，以鼎泰中汇广场为平台，将“15分钟商业圈”与“15分钟生活圈”有机融合，通过协商优惠政策建立积分制度，解决商铺管理难题，为居民争取最大便利；常态化组织商户开展便民理发、义诊进小区、户外电影放映等便民活动，将专业服务引入社区，使居民群众得实惠，商户得口碑。
另一方面，搭建涵盖多元参与的商居议事平台，牵头召开议事会共同解决商居关注的热点、难点问题，形成“多元参与、商居共赢”的社区治理新局面，提升社会治理效能。
搭建融合“四化”，结成“一家亲”
营门滩社区党委积极构建网格服务管理精细化、助民纾困解难题常态化、统筹社会资源共享化、突出靶向发力个性化的“四化”基层治理新格局。
打造“社区党委+网格党支部+党员中心户”的小区网格治理模式，科学划分7个网格，将党员、物业工作者、网格员、社区民警等人员编进网格，充分发挥网格员“信息收集者”和“问题处置者”的作用，做到网格细化、责任到人。
联合公安、城管、环卫、市场、消防等职能部门，与居民、商户协商调解各类隐患纠纷，将矛盾化解在一线。
对各小区实际情况，做到“心中有数”，如向附近商户征集就业岗位，促进陪读家长就近就业，做到及时了解、重点关注，积极解决各类个性化问题。
服务无限化，发展“一条心”
营门滩社区党委将“居民想的就是党委讲的，居民盼的就是党委干的”作为工作理念，积极响应居民的诉求，建立健全“一事一议”“民事众议”的民主议事制度，通过居民与社区“共谋、共建、共管、共评、共享”的方式，解决小区的“疑难杂症”。
民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应。下一步，营门滩社区党委将继续以“314∞”特色工作法为基础，针对民情找问题、针对民意解诉求、针对民需列项目，不断延伸党建触角，凝聚更大同心圆。同时，秉持“商居融合、共治共享”理念，打造宜居、宜商的社区生态，提升居民的获得感、幸福感和安全感。
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