因我院各科工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，有关事项通知如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职，严格遵守职业道德规范;
3.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证)，对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考;
4.同时具备各招聘岗位所需的其他条件。具体资格条件详见计划表。
二、招聘岗位
具体岗位学历、用工形式、专业要求见招聘计划表(附件1)。
三、报名方式
我单位于2024年12月5日，在我单位网站(www.tj4thch.cn)发布招聘公告和招聘计划，报名采取“二维码登记+提交电子版材料”的方式进行，考生需同时完成二维码登记和提交电子版材料，视为报名程序完成。非报名时间或通过其他方式报名无效。
1.报名二维码：（详见文末“阅读原文”）
2. 提交电子材料：
(1)电子版材料发送至邮箱szxrsk12@126.com，邮件主题命名格式为“报考岗位+姓名”。
(2)收取邮件时间：2024年12月5日上午09：00至2024年12月11日下午5:00(以邮件发送时间为准)。
(3)考生请直接将电子版材料作为附件发送到指定邮箱，请勿打包或压缩发送，报名邮件(含附件)大小控制在5M以内，每件电子版材料名称以提交电子版材料清单中的文件名称对应命名。未在规定时间内发送邮件，视为放弃。
(4)提交电子版材料清单
①身份证正反面扫描件②报考所用的学历、学位证书原件扫描件③学历认证报告和学位认证报告扫描件④电子简历⑤职称证⑥执业医师证/康复医学治疗师证
报名人员要认真填写个人信息，确保所留个人邮箱和手机号等联络方式畅通、无误，我单位报名结束后，将后续考核时间、方式等事宜也将通过电子邮件或短信发送，请密切关注个人邮箱动态。
四、招聘考核
考核分为资格初审和直接考核，我单位将在直接考核前对报考人员进行资格初审择优进入直接考核，凡不符合招聘条件的，不能参加直接考核。报名者随时关注个人短信、电子邮件，查看初审结果。
直接考核工作由单位人事科负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。直接考核总成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。
