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本节课主要内容
精神内耗就是对自己一种无尽的折磨,今天给大家分享四句话,让你告别上班时的精神内耗。首先,我们得明白,领导对你的评价不一定是客观的,更不会从你的角度出发为你着想。他对你说的每一句话,做的每一件事情都是希望你能够更努力的去工作,为公司创造更大的价值,从而他能够获得利益。领导对你的期待是没有止境的,公司的目的就是用更低的成本,得出更好的结果。所以,无论领导对你说什么,都不用太放在心上,只要自己的工作,对得起自己的那份工资就行了。最后,如果你实在心里感到委屈,感到不舒服,那可以这样想一想:其实你工资里有一部分,就是你的委屈费。你把你的时间卖给了公司,领导说你几句,那又能怎么样呢?毕竟人家可是每天都在给你发钱的。看在钱的份上,就不要太在意了。同事对你说的话,对你的评价也是一样的,他不会为你去着想,说一些对你有利的话。因为人性是利己的,我们说的每一句话,做的每一件事情,都是为了自己能够获得某种利益。他说你工作偷懒了,你真的就是工作懒了吗?很有可能,他只不过是希望你能勤快一点,你多做一点,他就可以少做一点了。他很可能是希望通过在言语上对你进行打击,让你变得没有自信,就可以把你从他的竞争对手名单里,划去了。如果你因为同事的话,而变得郁郁寡欢,内心纠结,那你就正中了同事的圈套,他心里就要乐开花了。我们赚钱的目的,是为了让自己的人生变得更好。所以,我们只是去上班,而不是去卖命的。千万不要一股脑的什么活都干,如果你愿意干,那你就会有干不完的活。到最后身体垮了,所有的病痛都得你自己受着。所以,明确自己的职责范围,该你做的事情一定要做好,不该你做的事情,该谁干就谁去干。我们工作是为了更好的活着,而不是为了工作而工作。工作中难免会碰到让自己很不爽的时候,比如被领导批评了,被同事冤枉了,被客户投诉了等等。情绪上头的时候一定要注意,千万不要乱说话,乱做决定。当人情绪激动的时候,智商基本上为零,就很容易做出让自己后悔的事情。所以,碰到这种情况,最好是先离开这个环境,找一个安静的地方,先让自己冷静冷静,然后理智的去思考解决方案。很多时候发火是解决不了问题的,往往还会把问题变得更加复杂。我们一定要学会去控制自己的情绪,能控制自己的情绪,才能控制住自己的人生。好了,今天主要给大家分享了上班千万不要内耗自己的四句话,希望对你有所帮助。最近总有学员问我:张老师,我在职场中总是因为不会说话而吃亏,碰到问题,不知道怎么跟领导同事沟通,问题总是得不到解决;不知道怎样和领导同事相处,结果关系越来越糟,甚至被孤立;无论自己怎么努力,都无法在职场上,成为一个受欢迎的人;伶牙俐齿的人,都已经升职加薪,而自己却还在原地踏步,怎么办?针对在职场上缺乏说话能力的这种情况,我在最近出了一个《职场口才三十六招,让你搞定领导、超越同事》的课程,主要就是教你如何在职场说话,如果把话说好,让同事喜欢你,让领导器重你。想学习这个课程的朋友,点击这里,或者在公众号里回复“职场”就可以了。《永远记住:别人的工作不插手,不和同事闹红脸,懂得保护自己》
《永远不要在朋友面前,随便说以下五句话,会让人讨厌》
《做人不要太老实,记住这七句话,免得自己吃亏》
《怎样去培养自己的气质?给你五个方法》
《当有人频繁打听这四件事时,你就要小心了》
《领导真心重用你的九种表现,好好干,会提拔你》
《一个人快要废掉的五个征兆,看看你身上有没有》
《有人突然当众夸你,不要只会说“谢谢”》
《骨子里坏的人,身上往往有这四个特征,不能深交》
《越是虚伪的人,越喜欢把这三句话挂在嘴边,最好别深交》
你是否有以下困扰呢?点击下方红色关键词,或在公众号里回复相应关键词,帮你一招解决!1、说话思维混乱,说不清楚,不知道怎么表达?在公众号里回复“思维”(←点击)2、和别人在一起时,不知道聊什么?在公众号里回复“聊天”
3、说话情商不高,说不好话,不会说话?在公众号里回复“情商”(←点击)
4、职场上与领导、同事、下属沟通不好?在公众号里回复“职场”
5、想让自己变得有点城府,有点心机?在公众号里回复“心机”(←点击)
6、不会公众讲话,人一多就紧张,讲不好?在公众号里回复“演讲”
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12、看不透对方到底在想什么,缺乏对人性的了解?在公众号里回复“15”
13、被别人怼,总是说不过别人,心里憋屈?在公众号里回复“24”