对你做这四件事的人,别来往了,靠不住!

职场   2024-11-19 20:16   浙江  



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本节课主要内容

我们总会遇到形形色色的人,有些人能给我们带来正面的影响,但有些人却刚好相反。
今天主要给大家分享,如果有人对你做这四件事,就不要跟他们来往了,因为对你没好处。

一、对你言而无信,不守承诺。

你不要觉得人总难免会出现失信的情况,可以理解。但你得明白,我们会不会失信于一个人,往往是取决于这个人在自己心目中的份量。

对我们重要的人或事,我们绝对不可能出现失信的情况。
比如,你平时经常睡懒觉,但领导对你说:明天早上六点到公司,见完大领导后,会给你升职加薪。
请问,你第二天六点前能到公司吗?开什么玩笑,不要说六点,只要能升职加薪,凌晨三点都没问题。为什么?因为这个事情对自己很重要。

所以,如果你身边有人对你言而无信,不守承诺,你就得明白,你在他心目中,是没有地位的,或者他根本就是看不起你。对于这样的人,尽量少来往吧。

二、不尊重你的意见和选择。

每个人都有自己的人生观和价值观,每个人的想法都是不一样的。
那为什么有些人会不尊重你的意见或选择呢?因为他觉得你这个人能力不行,水平不行。

从人性的角度来说,我们都是慕强的。
对于强者,我们会认为他说的每一句话都是真理;对于弱者,哪怕他说的是真理,也会当他是放屁。

所以,一个不尊重你的意见和选择的人,你在他眼里就是一个弱者,是一个没有多大利用价值的人。
当然他有可能是对的,也有可能是错的,但无论怎样,我们都没必要和这样的人走的太近,何必给自己去找不快乐呢?

三、常常利用你,却不愿为你付出。

虽然人与人之间的本质就是互相利用,我们交朋友也好,与人打交道也好,最根本的核心就是想利用别人。
这并没有什么,毕竟人性都是利己的。

但如果有人常常的利用你,却不愿意为你付出,那你就要注意了,他很可能仅仅是把你当做一个可以利用的工具而已。
你也千万不要觉得,自己多帮一帮他,他就会对你心存感激,不会的。
你帮他一次两次,他会发自内心的感谢你,但如果你对他来之不拒,总是帮助他,那他就会认为你的一切付出都是理所当然的。
就如古话说的:升米恩,斗米仇。

所以,我们可以被别人利用,但同时一定要注意,别人愿不愿意被你利用。
毕竟人际交往的核心本质,就是价值利益的交换。但如果对方从来不为你付出,这样的人,还是离他们远一点吧。

四、总是给你带来负面情绪。

情绪是会传递的。
和快乐的人在一起,自己也会变得更快乐,和悲伤的人在一起,自己也会变悲伤。
所以,我们最好是多和积极乐观的人在一起。
这样,在他的耳濡目染下,自己也会变得更加的积极乐观。

同样,如果你发现,身边有人总是给你带来负面的情绪。
比如,他总是抱怨自己的生活,抱怨自己的工作,抱怨自己的人生等等,如果是一次两次,那问题也不大,但如果他总是这样,你就要和她保持一定的距离。
不然,他这种负面情绪就会不断的影响到你。

一个人的时间精力是有限的,我们不要把时间精力浪费在那些不值得的人身上。

好了,今天主要给大家分享了,如果有人经常对你做过这四件事,最好就不要来往了,希望对你有所帮助。

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文魁说
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