学习赋能丨工程研究总院《从技术走向管理》培训圆满举行
企业
2024-11-16 23:14
河北
管理干部作为组织的领头羊，是组织运行业务发展的基石，是转型变革与创新的推动力量，其能力水平影响着组织运行的效率和质量。为进一步提高总院中基层管理干部领导力，使其快速转变角色，有效带领团队，同时，为了加强初步通过EF计划选拔人员对领导力的初识，工程研究总院特组织开展领导力提升培训。 2024年11月16日，工程研究总院管理干部领导力提升之《从专业走向管理》培训在福田汽车X实验室测试中心多功能厅顺利开展。本次培训我们特邀讲师钟锐进行培训，来自工程研究总院的L3级、L4级管理干部及EF计划人员100余人参加。 工程研究总院党委副书记、纪委书记、工会负责人刘莲芳作了开班动员讲话，她指出，本次培训主要是为了提升工程研究总院在岗管理干部的领导能力，协助EF计划人员快速成长为优秀管理角色，并就如何解决实际中的管理问题进行指导，请大家认真学习，学以致用，共同提升管理能力。 钟锐老师从五大角度剖析了管理者能力提升的关键要点：干部的职责和管理技能、给员工具体明确可衡量的项目目标、对员工的激励与正反馈、活跃团队氛围提升凝聚力以及对员工适时准确的辅导。 培训现场，参训学员全神贯注，积极与讲师互动。每当钟锐老师抛出一个新观点或案例分析，学员们便迅速反应，争相发言，分享自己的见解与过往经验；在互动环节，学员们分组深入探讨，不断激发出新的管理思维与策略。整个培训现场呈现出积极向上的精神风貌和浓厚的学习氛围。 本次培训还设置了小组积分排序的形式，根据参训学员们的表现进行小组积分，最终积分排名前三的成为“优秀小组”，其中，第一名为第一组，第二名为第九组，第三名为第八组。刘莲芳副书记为“优秀小组”进行了颁奖，并为本次培训作结营致辞。 相信大家通过此次培训一定收获颇丰，并且可以将今日所学运用在未来的员工管理当中，真正做到”学而时习之”。
