首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

公司请你来干嘛的？

职场 2025-01-04 20:02 河南

“公司请你来干嘛的？”这个问题，对于每一位职场人来说都至关重要。它不仅关乎你在公司的定位，也决定了你能够走多远。那么，这个问题的答案究竟是什么呢？

01

公司请你来是解决问题的

而不是制造问题的

职场中，问题无处不在，而解决问题的能力，则是衡量一个员工价值的重要标准。

如果你能够迅速、准确地解决问题，那么你在公司的地位自然会提升。

相反，如果你总是制造问题，那么即使你的能力再强，也无法在公司中立足。

解决问题并非易事，它需要你有足够的专业知识和敏锐的洞察力。

你需要深入了解问题的本质，找到问题的根源，然后采取有效的措施来解决它。

在这个过程中，你需要不断地学习和积累经验，提升自己的能力。

02

如果你不能解决问题

那么你本身就是个问题

在职场中，有些人总是习惯性地把问题推给别人，而不是主动去解决问题。

这种行为，不仅会让自己失去成长的机会，也会让公司的发展受到限制。

因此，如果你发现自己无法解决问题，那么你需要反思自己的行为，找到问题的根源，并努力改进。

03

你能解决多大的问题

就能坐多高的位置

在职场中，职位的高低，往往取决于你能解决的问题的大小。

如果你能够解决大问题、复杂问题，那么你自然会得到更高的职位和更高的薪水。

因此，在工作中，你需要不断地挑战自己，寻找更大的问题去解决，提升自己的能力。

04

你能解决多少问题

就能拿多少薪水

在职场中，薪水的高低，往往取决于你的能力。

而解决问题的能力，是衡量一个人能力的重要标准。

如果你能够解决更多的问题，那么你的价值就会更高，自然会得到更高的薪水。

因此，在工作中，你需要尽可能多地解决问题，提升自己的价值。

05

让解决问题的人高升

让制造问题的人让位

让抱怨问题的人下课

在职场中，有些人善于解决问题，有些人则习惯性地制造问题。

对于那些总是抱怨问题的人来说，他们不仅无法为公司创造价值，还会影响团队的士气。

因此，公司需要让那些，真正解决问题的人，得到重用和提拔，让他们成为公司的中坚力量。

同时，对于那些制造问题和抱怨问题的人，公司也需要及时调整他们的岗位或者让他们离开公司。

06

最后，我们回到最初的问题：“公司请你来干嘛的？”

答案很简单：公司请你来就是为了解决问题、创造价值的。

因此，在工作中，我们需要时刻保持敏锐的洞察力和积极主动的态度，不断地学习和提升自己的能力。只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。

总之，“公司请你来干嘛的？”这个问题的答案并不复杂。

如果你能够时刻牢记这个答案、不断地提升自己的能力、为公司创造更大的价值、成为一个真正解决问题的人，那么你自然会成为职场中的佼佼者。

随手加关注，好文每天看

关注我，看［干货视频］一起勇闯职涯，赢在职场，专注于职场那些事，感谢关注转发，持续更新！

最新文章

单位里，领导决定放弃你，不会给你穿小鞋，也不会让你天天加班，更不会找你谈话，而是偷偷做这7件事！

向领导汇报工作时，多说5句话，领导抢着提拔你。

领导的威信来自哪里？不具备这6点，劝你千万别当领导！（建议收藏）

在单位，想赢得一个女同事的喜欢，只需这五点就够了。

判断同事是人？还是“鬼”？就看这3点！

凡是当过领导的，特别是一把手的人，都有这8个特点。

领导要干掉你，从不会明说，会用这4个套路。

领导早晚提拔的七种人，不要再傻傻不知道了！

绝不深交的5种人，看看你遇到过几个？

员工混日子？不用发火、开除，这4招让你轻松应对，团队执行力飙升！

为什么领导不发朋友圈？6个原因。

越没本事的人，越喜欢在朋友圈发这4类动态，有本事的人却从来不发！

看似人畜无害，领导同事却都不敢欺负的3种人！

在单位，想干掉一个不喜欢的同事，最狠的还击方式，不是孤立他，更不是撕破脸，而是让他看到你越过越好，望尘莫及！！

"狗"一样的管理者，永远带不出"狼"一样的团队！

公司请你来干嘛的？

慈不带兵、义不经商，下半句更狠，却很少有人知道！（深度好文）

和领导相处，不用低三下四拍马屁，三个技巧，让你成为领导心腹。

管理，其实就是干3件事！

如何成为一个职场狠人，做到这6点。

人品越差的人，越喜欢用这6种微信头像，谨慎交往！

领导最狠的驭人术，就这5个字。

一个员工，最大的能力，就是执行力，因为，它不仅是能力，更是态度！

一个好员工是从什么时候开始寒心的，我总结了以下五点。

退休领导酒后吐真言：想要被重用，能力是其次，这4点很重要。1、忠诚之心。2、超强执行力。3、宽广人脉圈子。4、学习成长意愿。

永远不要相信你的同事，尤其要警惕这4种话。

6种方法让领导不敢欺负你，不再吃哑巴亏！

同事孤立你的背后，一定有领导在做局！

人在单位，干掉你不喜欢的同事，5招就够了。

只有当上领导，才知道的 6 个真相

得不到别人尊重的6大原因！

酒桌上有这6种行为，领导永远都不会提拔你，要引以为戒！

领导准备提拔你，一般会找你问这3个问题！

有这4个特征的领导，就是个小人，别再傻傻跟随，赶紧另谋出路！

适合当领导的男人，都有这6个特点！

走上管理岗位，一定要懂得这7件事！

我国永不倒闭的5大行业，选对了，这辈子就稳了！

千万不要在熟人面前，说这7句话，切记。

第一次当领导，记住这 7 句管理口诀，那你就成功了一半！

同事相处不必太卑微，不用刻意讨好谁！

让领导不敢干掉你的10个方法！

单位里，没钱没势没靠山，请马上停止这7件小事：1、参与八卦闲聊。2、轻信领导的承诺。3、会议上过度发言。4、轻易站队表态。

领导最不愿意重用的 5 类下属

2024年，请记住这 9 条忠告

在职场，想快速提拔，必须要懂的人情世故：1、不害怕见领导；2、不对同事交心；3、该争取的不要怂；4、不说别人闲话；5、懂感恩

人在单位，想要被领导提拔，不用送钱，也不用送礼，牢记这2个字！1、兴趣。2、和领导聊点别的。3、秀出你的特长。4、一起玩。

真正对你好的领导，就这8个字

领导提拔你还是淘汰你，从来不看能力，而看这4点！

职场中迟早会吃大亏的 7 种性格，一定要改。

让领导瞬间高看你的 10 个细节。

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉