上犹县犹江劳务派遣有限公司
公开招聘一名工作人员公告
上犹县犹江劳务派遣有限公司系上犹县犹江实业发展有限公司旗下子公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体事项公告如下：
一、招聘程序
本次招聘工作将按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、确定拟聘人员、公示等程序进行。
二、招聘岗位
犹江劳务派遣公司职员（行政文员岗），详见《上犹县犹江劳务派遣有限公司招聘计划表》（附件1）。应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.具有良好的政治思想及道德品行，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法，无不良嗜好，无违法犯罪记录及不良征信记录；
4.有较强的事业心和责任感；
5.有正常履行职责的身体条件和心理素质；
符合《上犹县犹江劳务派遣有限公司招聘计划表》中的岗位要求的资格条件。
有下列情况之一的人员不受理应聘：
1.曾受过刑事处罚的的；
2.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.有不良信用记录的人员；
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘方式
（一）有意者请填写《招聘报名表》（附件2），填写内容应当真实、准确、完整。
（二）请符合条件人员将招聘报名表、身份证、学历证书、资历、本人工作能力的证明材料等电子版材料压缩打包以“应聘岗位+姓名”命名发至指定邮箱（syxltgs@163.com）进行初审。
（三）报名时间：即日起至2025年1月26日下午17：00（以系统提交及邮件收达时间为准），逾期不予受理。
（四）报名表务必附本人近期免冠证件电子照片，认真完整填写每一项内容，且保证填写内容真实、客观、有效。
（五）公司将对收到的申请人材料按统一标准进行筛选。资格初审合格的人员，将通知安排面试并根据考核结果择优录取。
四、资格审查及面试
（一）资格审查
根据招聘条件要求对报名人员进行资格审查，以短信/电话方式通知安排面试。
（二）面试
面试人选、面试时间、地点和有关事项另行通知。本次招聘主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、专业能力、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。公司将根据面试结果以最高分录取。
（三）体检
按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检标准参照江西省公务员录用体检最新标准执行，体检费用由应聘人员负责。入闱体检人员未按要求参加体检的，视为自动放弃体检及聘用资格。出现自愿放弃体检，或体检不合格等情形的，取消其拟聘用候选人资格，并按面试总成绩从高分到低分依次进行等额递补。
（四）公示
根据面试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人选，并在上犹县犹江实业发展有限公司官方公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员，否则不予聘用。
（五）聘用
经面试、体检、公示合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并按试用期待遇到公司工作。试用期满合格后按规定与公司签订劳动合同，并报相关部门备案。被聘用人员应在规定时间到公司报到，拒不按时报到的，取消其聘用资格，并根据公司实际情况可按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。
五、其他事项
（一）报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为的，取消面试或录用资格。
（二）录用人员试用期三个月，试用期满考核合格，享受法定节假日及带薪年休假等国家法定福利，具体薪资面议。
（三）被录用者为公司合同制员工，签订劳动合同，建立劳动关系后，被录用者须服从在上犹县犹江劳务派遣有限公司内部或其他子公司之间调整岗位或人事关系。
（四）本公告解释权归上犹县犹江劳务派遣有限公司所有，未尽事宜，另行通知。
六、联系方式
联系电话：0797-8500010
附件：
1.《上犹县犹江劳务派遣有限公司招聘计划表》
2.《招聘报名表》（扫码获取详情）
上犹县犹江劳务派遣有限公司
2025年1月22日
