我县严把“三关”全面提升干部监督管理工作水平

时事   2025-01-02 20:55   山西  
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近年来,我县认真贯彻落实全面从严治党坚定步伐,把政治监督摆在首位,做实做细日常监督,深化选人用人工作监督,切实提升干部监督质效。


严把思想“总开关”,

念好政治监督“紧箍咒”。

坚持把干部作风教育、警示教育列入各类主体班培训课程,将干部监督管理相关内容纳入到培训必修课程,积极开展理想信念教育和党风廉政教育,进一步筑牢思想政治防线。强化政治巡察,充分发挥巡察工作“政治体检”作用,将巡察整改融入日常工作,坚决纠正政治偏差,消除政治隐患。



严把用人“核查关”,

构筑选任监督“质检站”。

强化选人用人监督,坚持把干部监督贯穿推荐考察、征求意见、任职公示等环节,严格执行落实“凡提四必”,健全完善干部政治素质考察措施,建立干部政治素质考察档案。充分发挥干部选拔任用联审作用,坚持执行领导干部谈话制度,为选人用人规范夯实监督基础。



聚焦管理“体检关”,

擦亮日常监督“千里眼”。

深化日常监督,畅通监督举报渠道,强化对党员干部的监督,建立信访举报快查机制,做到精准受理、规范办理、及时反馈。结合年度考核、干部考察、日常了解等途径,综合运用好谈心谈话、提醒、函询、诫勉等措施,切实开启干部监督的全天候模式灯,让监督时时在、处处在、事事在。



来源|山西新闻网
编辑|张晓丽

审核|武菲菲

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