面对基层检察院普遍存在的案多事杂、人员紧缺的“难题”，大渡口区检察院检察六部不仅高效完成了各项工作，还成功探索出一条提高工作质效的新路径，用实际行动给出了他们的“解题思路”。
谋而后动确保每一步都稳健有力
“我们始终相信，提前谋划是成功的基础。”副检察长李轶表示，面对任务重、时间紧、头绪多等情况，检察六部能够保持高效运转，主要得益于“谋划”二字。“谋而后动”在这里体现得淋漓尽致。
年初，检察六部对标上级部署，紧密围绕中心工作，积极谋划全年任务。他们在工作中理清思路、明确目标、突出重点、细化举措，在精细化的管理下，每名干警都对职责任务有了清晰的认识，为全年各项工作有序开展奠定了坚实基础。
“在这里，每个人都能找到自己的定位，这离不开部门全体人员的谋划部署。”李轶表示，事前谋划才能事中有序，让每项任务都能够清晰地落实到个人，每一个环节都能衔接顺畅。
协同创新实现工作“事半功倍”的效果
协同创新的工作氛围，是检察六部高质效完成既定任务的重要因素。团结合作，不断总结探索新的方法，是他们在繁忙的工作中保持高效与热情的原因。
去年初，最高检印发的《关于加快推进新时代检察业务管理的意见》，为检察机关加强业务管理现代化指明了新方向。检察六部积极行动，针对高质效办案的量化考评问题，创新推出“渡检三分法”，通过制定各类案件质效评价标准和量化计分体系，开展高质效案件评查，将检察官（办理的）个案质效分、个人质效分、动态业绩分有机融合，实现从“人”“案”各管到“管案与管人结合”的转变，助推业务管理现代化。
最高检作出“一取消三不再”决定后，该部门认真贯彻落实，切实做好以“三个管理”为导向的案件管理转型，着力提升精细化管理服务能力，探索构建事前引导、事中监管、事后评价的“三坚持、三强化”案件管理监督机制，持续强化案管枢纽职能，一体抓好“三个管理”融合。
这些富有新意的方式持续“点燃”干警的热情，每名干警都参与其中，增强了团队凝聚力，强化了干警归属感，使得他们在工作中不计较个人得失，主动作为。
此外，检察六部还主动加强与兄弟检察院的交流合作，前往湖南、广东等地“取经”，取长补短，推进我院智能化案管和数字检察工作的完善。
“这种团结协作、信任鼓励的工作方式，增强了大家的归属感和积极性，使每个人都能更加专注地提高工作质效。”干警李东昌说，在这样一个充满协作和创新的氛围中，每个人都愿意付出更多，这也正是检察六部能够持续进步的经验所在。
硕果累累在工作中实现价值、收获成绩
积极向上的工作环境不仅提升了大家的工作热情，更增强了每个人内心的集体荣誉感，检察六部的每一名干警也都在不断学习和进步中，收获了属于自己的那份成绩。
近年来，检察六部在检察信息、调研文章、案件办理等方面取得了显著成绩，多项工作获得上级机关的肯定和表彰。
其中，检察六部撰写的《大渡口区检察院持续擦亮“莎姐”品牌 全面守护未成年人健康成长》，获得了最高人民检察院领导的肯定性批示。21篇调研文章被上级机关采用或在省级及以上征文活动中荣获奖项。
在案件办理方面，多项工作、案件被市检察院评为典型案例。检察六部发挥监督服务职能，以高质效管理助推高质效办案，持续优化刑事案件受理审查机制，该项工作经验材料被市检察院部室采用，依托该工作机制办理的某商贸公司虚开增值税发票案被市检察院评为典型案例。
检察六部办理的律师郑某某、杨某某申请保障知情权监督案，控申检察畅通涉企控告申诉渠道，依法及时启动涉企民事执行活动监督程序，切实保障律师执业权利，保护民营企业合法权益，该案入选市检察院保障律师执业权利典型案例。
“在我们这个团队里，每一项任务都是成长的机会。”检察六部主任王欢介绍说，“干警们在工作中收获的不仅仅是成绩，还有满满的荣誉感，这种相互配合、主动作为的工作氛围也成为了激励我们不断前进的动力源泉。”
来源：区检察院
编辑：钟億
校对：崔瑛
审核：尹胜
总编辑：刘阳阳
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