成都市招聘中小学教师

职场   2024-12-20 23:19   河南  

*(三篇招聘)
  
成都万汇学校创建于2018年9月,是一所由成华区人民政府举办,成华区教育局领导和管理,由成都城投万汇教育集团领办的九年一贯制学校,是成华区重点打造的高起点公办学校,采用“两自一包”的管理体制。



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(一)储备对象:

初中语文、数学、英语、物理、化学、音乐、美术、体育、信息、政治、地理、生物、历史;

小学语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育、信息。

(二)优秀在职教师储备条件:

1.身心健康,师德高尚,热爱教育事业,综合素质好,专业素养深厚,有创业精神和开拓创新意识。
2.小学35周岁以下,中学40周岁以下,特级教师、省市级以上学科带头人年龄可适当放宽;3年以上公私立名校集团工作经验,有区级及以上的获奖经历。
3.能胜任小学或初中循环教学,能使用现代化教学手段,对教材精准把握,具有课程开发能力,能指导和培养青年教师,教学水平高、教研能力强,教学业绩和管理能力突出,具有教学示范能力和大型讲座能力。
4.具有坚实的理论基础、优秀的学术素养和强烈的教改意识,在教育教学核心刊物发表过学术论文。
5. “四证”齐全(学历证、教师资格证、普通话等级证书、区级及以上获奖证书)。
(三优秀高校毕业生储备条件:
1.教育部直属师范院校全日制大学本科毕业生,985、211大学硕士、博士优秀毕业生。
2.在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
3.担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。
4.综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。
5.硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。
(四)薪资待遇:
专任教师薪资优厚,享有五险一金、“两自一包”新体制的优厚待遇和绩效奖励(特别优秀者待遇从优)。学校提供食宿,提供充分的校内专业提升平台、评优晋级机会,提供常态化的省市区级学习机会和和国内外交流培训机会,享受小初全学段子女优先就读机会,进行周年健康体检。

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(一)收取简历:请扫描下方二维码填报相关简历信息。

(储备优秀教师唯一报名通道若同时段通道拥堵,请多次刷新再填报信息

(二)组织考核
学校将按教育局要求,组织考核面试,具体时间和方式另行通知,请保持电话畅通,并提前做好防疫准备工作。
(三)联系方式:
招聘联系电话:
许老师13980135070
招生联系电话:
洪老师  13518213416













END



成都农业科技职业学院


根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)相关要求及我单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘12名工作人员。本次公开招聘进入我单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位


点击查看大图


二、招聘对象及范围


符合《成都农业科技职业学院2024年下半年公开考核招聘12名工作人员岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求,并于2025年7月前毕业的普通高等院校优秀高校毕业生以及符合我市公开考核招聘政策规定的高层次急需紧缺人才。应聘考生系2025年应届高校毕业生须在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。


三、岗位基本条件


(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)。其中,报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

4.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。


四、报名


(一)报名时间:2024年12月13日—2024年12月27日

(二)报名方式:采取网上报名,不设现场报名。报名邮箱:cnyzzrsc@126.com。


五、联系方式


监督举报:成都市纪委监委派驻成都农业科技职业学院纪检监察组,028-82733145。

考生问询应聘报名条件、资格审查等相关问题,请拨打联系电话028-82731095咨询。


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本文来源:成都人社局 微信公众号






成都市龙泉驿区第三小学校始建于1912年,学校占地面积17009平方米,学校环境优美,设施完善,学校现有教学班44个,教职工138人,区级以上骨干教师32人,区级以上优秀教师60余人。

【核心理念】细养.慢成(慢成教育)

【学校精神】大成于微 持之以恒

【形象定位】涵养成习、书香满溢的学苑,人文善美的乐园。

【学校愿景】涵养( 书香 )三小 善美生命

【校 训】细养启慧 慢成致远

【校 风】点滴善美 良习自然

【教 风】 厚积细研 笃行博爱

【学 风】 德智兼融 学思相成

学校先后荣获“全国优秀家长学校”“全国规范化家长学校”“四川省教师技能示范校”“四川省艺术教育特色学校”“成都市阳光体育示范校”“成都市德育先进单位”“成都市校风示范校”“成都市红领巾示范校”、“成都市校务公开先进集体”“成都市绿色学校”“成都市模范职工之家”“成都市文明单位标兵”“成都市科技示范校”“成都市新优质学校”“成都市先进教科室”、区教育系统“四好领导班子”“教育教学先进集体”等荣誉称号。

成都市龙泉驿区第三小学校现员额语文、英语教师缺岗各1名,根据龙泉驿区教育局《成都经开区教育局关于推进员额教师改革工作的通知》,按照“公开、公平、公正”的原则组织开展招聘工作,一经录用的人员与兴贤人才公司签订合同,以人才派遣方式派遣至龙泉三小工作。现公告如下:

一招岗位及人数

员额聘用语文教师1名,员额聘用英语教师1名。

二招聘条件

(一)招聘的员额教师需具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,并具有岗位所需专业知识或技能;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;

3.委培、定向应届毕业生,须提供原委培、定向单位开具的同意证明;

4.执国外、境外文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件;

5.年龄在35周岁以下,具有中级及以上职称的在职教师可放宽至40周岁以下;

6.大学本科及以上学历,并取得的相关毕业证学位证;

7.具有与报考学科相对应的教师资格证。

(二)有下列情况之一者,不得招聘为员额教师:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.参加过邪教组织的;

5.应聘时未取得相关学历毕业证的;

6.龙泉驿区合同期内的编制外聘用教师及协议服务期内的“特岗”教师;

7.其他不适合从事教育工作的。

三招聘流程

(一)报名。在报名过程中,学校需审核考生的报考资格(年龄、学历、教师资格证等)。

(二)考试。考试内容应采用笔试、说课、试讲、上课等方式进行,由学校招聘工作领导小组根据实际情况确定,根据考试成绩由高到低排序。

(四)集体研究。学校党总支根据考核小组意见,集体研究确定拟聘人员。

(五)公示。对拟聘人员在校内进行为期3天的公示。

(六)体检及政审。体检标准和项目参照公务员标准执行,体检费用自行承担。学校高度关注体检人员有无传染病的情况。由学校组织政审,政审不合格者,不予聘用。

(七)办理相关手续。拟聘人员与兴贤公司签订劳动合同,办理工资卡等。相关信息报区教育局备案。

四报名需知

(一)报名时间

网上报名:2024年12月19日—12月25日(16:00截止);

资格审查及初选:2024年12月26日前(资格审查完毕后,学校于12月26日前电话联系资格审查及初选通过人员);

面试时间:待定。

(二)报名方式

报考人员在报名期限内将符合条件的相关材料(身份证、教师资格证、学历证、学位证等各种证件)、人个简历(含照片)、个人获奖情况(附彩色扫描件)以电子档形式压缩进打包后(压缩后文件为:姓名+数学员额+电话号码)发到63607689@qq.com。材料必须真实有效,不得弄虚作假,面试前学校将检查相关原件。

网上报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通,因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

五考试需知

(一)考试主要以“理论+试讲”方式(但不限于)进行,考试总成绩满分为100分,根据总成绩进行综合排名,等额确定进入体检人员。

(二)本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。

(三)面试内容:主要测试报考人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

(四)面试当日,报考人员未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补。

(五)面试成绩:满分为100分,现场公布成绩,成绩达不到60分者不予聘用,也不纳入递补范围。

(六)体检标准和项目参照国家相关规定执行,体检费由进入体检人员自行承担。逾期未参加体检者,视为自动放弃。

(七)进入体检人员体检不合格的,不予聘用。

(八)经审查合格的拟聘人员,学校进行公示,对公示期间反映有学历(学位)、证件造假及考核舞弊等问题,并查有实据的,取消该拟聘人员的拟聘资格,同时将该人员上报有关部门记入今后报考龙泉驿区教师岗位诚信黑名单。

六聘用管理

(一)对经公示后无异议的人员,由兴贤人才与其签订劳动合同并派遣至学校工作。

(二)拟聘人员应在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

七福利及待遇

(一)按国家规定参加社会保险缴纳公积金;

(二)定期免费体检;

(三)实行“基本工资+绩效工资”薪酬制度,学校课后延时服务费及其他福利待遇与在编在岗教师一致,上班期间提供早餐、午餐;

(四)严格执行日常管理、考核、奖惩和淘汰机制;

八其他事项

(一)资格审查将贯穿整个招聘工作及聘用后日常管理工作中,若在任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将随时取消聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,所造成的一切后果由报考人员本人承担。

(二)如上级部门有其他规定的,以上级部门的规定为准。

(三)未尽事宜,由成都市龙泉驿区第三小学校负责解释。

(四)联系人:汪老师 联系电话:13678169508

成都市龙泉驿区第三小学校

2024年12月19日

本文原文来源:https://mp.weixin.qq.com/s/FXtb8av_rbeuFcqz6Salwg


素材来源官方媒体/网络新闻

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