根据《幼儿园教职工配备标准（暂行）》（教师〔2013〕1号）、《成都市幼儿园管理办法》（成都市人民政府183号令）、《成都高新区教育文化体育局关于印发<成都高新区公办幼儿园编外聘用人员招聘指导意见（试行）>的通知》（成高教文体发〔2022〕2号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2024年第四季度拟面向社会公开招聘编外聘用人员8人。具体方案如下。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位及名额
具体岗位及名额详见《岗位情况表》。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在成都高新区公众信息网发布招聘公告。
（二）报名、资格初审
1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行（发送至指定邮箱scqilian@163.com）。
2.报名时间：2024年12月03日至2024年12月11日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。
3.报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘街道。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。
4.报名需提供材料：①《成都高新区公办幼儿园编外聘用人员报名表》；②身份证、毕业证、一周内的学籍在线验证报告及其他相关证明材料（以上材料需提供PDF扫描件），邮件以“报考岗位+姓名+联系电话”命名。
5.资格初审：应聘人员需接受报名信息资格初审，报名与资格初审同时进行。
（三）资格复审
1.资格复审需提供材料：①《成都高新区公办幼儿园编外聘用人员登记表》；②身份证、毕业证、一周内的学籍在线验证报告及其他相关证明材料(以上材料需同时提供原件及A4纸复印件各一份)；③近期2寸免冠照片1张。
2.资格复审要求：教师、保育员岗位应聘人员按笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入资格复审人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单，资格审核时间、地点将以短信方式通知本人。
应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3.开考比例及岗位调整：教师、保育员岗位开展行政能力测试笔试，通过资格初审人员均可进入笔试，教师、保育员岗位最低开考需达到招聘人数与进入笔试人数1:5的比例。安保人员和食堂其他勤杂人员仅开展面试，通过资格初审人员均可进入面试，最低面试需达到招聘人数与进入面试人数1:5的比例。以上所有招聘岗位未达到上述比例，在征得招聘工作领导小组同意后，可适当下调开考比例或者调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
（四）考核方式
1.笔试。除保安和食堂其他勤杂人员外其他岗位开展行政能力测试笔试。笔试成绩满分为100分。
2.面试。教师、保育员岗位资格复审合格者及其他岗位资格初审合格者方可参加面试。面试成绩满分为100分。
3.考核总成绩计算
考核总成绩满分为100分。总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。
教师、保育员岗位考核总成绩=笔试总成绩×30%+面试总成绩×70%，按高分到低分的顺序确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
安保人员、食堂其他勤杂人员岗位面试总成绩为考核总成绩，按高分到低分的顺序确定进入体检人员。
（五）体检
1.通过考核人员须进行体检，参照教师资格认定体检标准，体检费用由个人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请在指定医院复检1次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
2.因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核总成绩从高到低依次等额递补。递补只进行1次。
（六）政审考察
对体检合格的人员进行政审考察，政审须进行犯罪情况、征信情况核查。因个人原因导致对其进行考察或考察不合格出现的空额不再递补。
（七）审核备案
政审考察合格者作为拟聘人员报教育文体局备案。
（八）公示
备案通过后作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
四、聘用管理
拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理入职手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
五、纪律和监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。本公告未尽事项，由成都高新区芳草街街道办事处解释。
咨询电话：028-86137271
监督电话：028-85140133
咨询时间：网上报名期间及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
本公告未经许可，严禁非法转载，若有侵权，追究其责。
附件1：岗位情况表
附件2：成都高新区公办幼儿园编外聘用人员报名表
附件1：岗位情况表
岗位情况表
备注：下表中年龄要求，以2024年12月11日是否年满为准。
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | 资质提供 |
芳草街街道公办幼儿园 | 教师 | 3 | 负责幼儿园相关教学工作；完成领导交办的其他工作。 | 带班教师（2人）： 1.具备学前教育及学科教学相关专业专科及以上学历，在国（境）外高校取得的学历须经国家教育主管部门认证。有5年以上幼儿园教师工作经历者可不受专业限制。 2.年龄35周岁及以下，获区级及以上政府或教育行政部门授予荣誉称号的，年龄可放宽至40周岁。 3.具有幼儿园教师资格证书。 4.普通话达二级甲等及以上。 5.研究生、有专业特长、具有保教主任工作经验3年以上、具有教育教学管理以及独立开展教科研、省级示范园或一级园工作经验者优先录取。 | 1.报名表； 2.身份证； 3.学历证书； 4.一周内学信网学籍在线验证报告（PDF电子版）； 5.无犯罪记录证明（户籍所在地派出所开具）； 6.幼儿园教师资格证； 7.普通话二级甲等及以上证书； 8.如符合年龄放宽条件，需提供区级及以上政府或教育行政部门授予荣誉称号相关证明材料； |
美术教师（1人）: 2.年龄35周岁及以下，获区级及以上政府或教育行政部门授予荣誉称号的，年龄可放宽至40周岁。 3.具备美术活动的组织能力，能激发幼儿对美术活动的兴趣和热爱。注重培养幼儿的创造力和表现力，鼓励幼儿大胆尝试和创新。 4.具备一定的设计软件操作能力，如Adobe Illustrator、Photoshop等，丰富教学手段和内容。 5.能根据园所课程及幼儿发展需要，创设富有创意和美感的幼儿园环境，营造艺术氛围，激发幼儿的想象力、创造力和审美能力。 6.具有幼儿园教师资格证书。7.普通话达二级甲等及以上。 | |||||
保育员 | 3 | 负责幼儿园相关保育工作；完成领导交办的其他工作。 | 1.具备高中及以上学历。 2.年龄40周岁及以下，获区级及以上政府或教育行政部门授予荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁。 3.具有幼儿园保育员等级资格证或上岗资格证。 4. 喜欢孩子、有耐心，有幼儿园工作经验者优先录取。 | 1.报名表； 2.身份证； 3.学历证书； 4.无犯罪记录证明（天府通办或户籍所在地派出所开具）； 5.幼儿园保育员等级资格证或上岗资格证； 6.如符合年龄放宽条件，需提供区级及以上政府或教育行政部门授予荣誉称号相关证明材料； | |
安保人员 | 1 | 负责幼儿园相关安全等工作；完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄45周岁及以下。 2.具有保安员证。 3.有幼儿园工作经验者优先录取。 | 1.报名表； 2.身份证； 3.无犯罪记录证明（天府通办或户籍所在地派出所开具）； 4.保安员证； | |
食堂其他勤杂人员 | 1 | 负责幼儿园相关食堂勤杂等工作；完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄男性50周岁及以下，女性45周岁及以下。 2.具有餐饮从业人员健康证。 | 1.报名表； 2.身份证； 3.无犯罪记录证明（天府通办或户籍所在地派出所开具）； 4.餐饮从业人员健康证（有效期内）； |
附件2：成都高新区公办幼儿园编外聘用人员报名表
（文末点击阅读原文，查看附件）
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