胖东来塌房了，一天十几个热搜轰炸。
这位前几天还被捧上神坛的企业家，遭到了舆论大审判。
因为胖东来的老板于东来，在抖音上发文说：
自己的员工，结婚不允许要彩礼或者给彩礼，婚礼摆酒席，不能铺张浪费，不能超过5桌，不允许靠父母的钱，来买车买房。
如果做不到这几点，胖东来将取消一切公司福利。
这两条抖音一发，很快引发了网络“大地震”。
首先，广大网友，也是反对的，我给大家列举几个：
“胖东来要建国？”
“果然，男人只为男人考虑”
“不合适，员工不是你的私有财产。”
“胖大哥：请问一句，贵公司啥级别，能实现买车买房娶老婆生孩子自由?”
我观察到，这次舆论方向转变，很有意思：
传统媒体基本上都是反对意见的。比如：
广州日报：企业请离员工私生活远一点。潇湘晨报：企业家要克制当大家长的冲动。
齐鲁晚报：一片“好心”没盖住于东来的“爹味”。吐槽青年：胖东来老板把自己当员工的爹了。
不知道的，还以为胖东来得罪上面的人了，开始对他追着打了，给他上纲上线。
当然，也有反对媒体一味反对的。
有网友就说：媒体对营商环境的操控效果，相当明显，胖东来正在遭遇空前的网暴压力。
几乎在同一天，被“网暴”了近10个月的农夫山泉钟睒睒，也公开发声，直接炮轰抖音、今日头条：
“是一个有足够力量掌控舆论的平台企业”，“把网络变成技术、算法，变成了玩弄民众智商的游戏”。
我总结网友的吐槽：于东来这是借着企业文化，来要求员工的个人生活，管得有点太多了。
我赞同钟睒睒的观点，确实，我们现在要的是营商环境，要尊重企业家。
但我觉得，人家胖东来，自己定的家训家规，我相信，是没有违反法律规定的。
而且，胖东来给员工的福利，也确实是管的很宽的。
你看，于东来拿公司的盈利、自己的分红，来给员工涨工资。
胖东来的保洁阿姨，一个月都有7000块钱，比很多一线城市的白领工资都高。
所以，胖东来的员工工资足够高，完全不需要彩礼这种钱，只靠自己也能够买车买房，也算是有它的合理之处。
而且，员工每年假期可达150多天，还有一个月的带薪休假，要求员工每年都要旅游放松。
因为，于东来自己和妻子生病之后，开始重新思考自己的生活、企业的发展。
所以，他就希望，胖东来的员工，要享受生命，上班就专注上班，下班就享受自由的休闲时光。
另外，给胖东来和于东来，一个建议。
第一，企业不要碰社会敏感议题。
比如男方到底要不要给彩礼这件事，网上已经吵了多年，辩论双方，谁也说服不了谁。
你于东来，公开表示胖东来人要拒绝彩礼，这样的站队，一定会得罪50%的人。
第二，老板不要用惩罚的方式，来给员工设限，其实，完全可以换一种说法。
谁做到了这几点：结婚没要彩礼或者给彩礼的，婚礼摆酒席没有超过5桌的，没有靠父母的钱，来买车买房。
直接奖励，就好了，没做到，也不必取消福利或者罚钱，这样的效果，一定会更好。
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