最近广州的某团发了一则通告，这个月广州的某团宣告骑手满员了，人满为患了，所以不招人了。
其实任何从事体力，或者是实力行业的经济来说，满员是迟早的事。
毕竟网约车都已经开始推行自动驾驶了，那么司机迟早也得招满。
趁早给自己谋出路，相当重要。
毕竟，在风口下，任何一个行业根据经济周期规律，先是有一小段上升的蓝海期，其次是巅峰平稳期，然后就是要走下坡路了。
任何一个行业都如此，只不过实体经济看起来来得更快、更早一些。
穷则思变，这是社会规律如此，不以人的意志为转移。
而且某团报告中还发现：
骑手具有本科学历的至少占了30%，如果再加上专科的学历，高学历骑手占比差不多已经达到40%甚至50%。
在骑手这个行业里面，已经由劳动密集型产业，变成了知识密集型产业。
也就是说，外卖这个行业不仅已经满员了，而且大部分全都是高知识，高学历的骑手。
那么下一次的就业风口在哪呢？
根据xxx发布的一则通告声明，下一个实体行业风口在：家政行业。
也就是为有钱人服务，当有钱人的家政管家，赚有钱人的钱。
其实这个结果并不意外，早在好几年前，就有不少年轻人已经进入了这个行业。
前几年有个35岁的高学历硕士，精通4国语言，加上有国外留学经验，月薪标价为1w~2w，在某招聘软件上非常抢手。
当然，年轻人进入这个行业，和之前那些普遍四五十岁的家政行业人员比起来，多少是相当具有竞争力的。
我曾经听过不少请过保姆、或者家政的有钱老板谈论说，这个行业里从业者鱼龙混杂、素质高低不一。
想找个长期靠谱的、即使有钱也很难找到，而且人数相当稀缺。
有些人仗着跟你熟，知道你家的隐私，喜欢越过边界线对你说三道四；
或者是仗着年龄大，即使把活干了，但是做不干净，如果你再指使她认真一点，就会开始产生怨气，觉得你怎么事这么多……
而且越大年龄的家政人员有个特点，特别还会抱团。
我曾经在工业园工作时，给公司请过家政人员。
发现确实是很难找到长期靠谱的，而且很多家政人员，仗着自己在公司园区里资历深，即使你按时给她付款，按照特定时间给她结算后；
比如一个小时多少多少钱，她表面不说什么，但是背地里会联合其他人，说你抠门、太计较，然后号召别人不接你的单子。
因为她在别的地方摸鱼习惯了，干不满工时但可以按时拿钱、甚至别人还会多给她结款；
那么你再按照正常价格、正常工时给她结款时，她就不会长期接你的单子，因为她要占点便宜，不给就不干。
这些家政人员，普遍年龄偏大，而且基本上都是退休后闲不住，选择进入这一行。
当她们干可干，不干也行，那么你就得看她们的脸色，甚至要哄着她们，才能好好给你干活。
在这种情况下，我肯定是更愿意选择年轻人，学历在线好沟通、素质高不用担心偷工减时。
一分钱一分时间，互相不占便宜，信任也好培养。
当然，一直给别人打工，我觉得毕竟不是长久之计。
工作的本质是给别人服务、忍受别人的喜怒哀乐。
如果手上不能掌握生产资料，如果行业周期到顶了，失业率也就开始了。
工作可以用来为生存过渡，但是事业还得趁早给自己的未来布局。
更多｛人性指南、写作技巧，个人IP打造，赚钱副业，过往删除文章、及匪夷所思的人物故事｝都在我的知识星球里（持续更新中，更完涨价。）↓
