制度“上新”,技能认定更需上心

文摘   2024-10-15 17:01   云南  

10 月 11 日至 12 日,昆明局集团公司2024年第10批次技能等级认定由集团公司劳卫部组织,在广通工电段保山、大理东片区举办,此次技能鉴定涵盖线路、桥路、信号三个专业共计81名职工。

集团公司劳卫部聚焦铁路 “新八级” 职业技能等级,深入广通工电段展开调研。调研发现,新制度推行后,新增 9 个工种共计 700 余人符合技能等级认定。劳卫部秉持不影响一线安全生产的原则,在车间无天窗作业之际,开创性地将职业技能等级认定设在基层一线,这一创新举措是集团公司劳卫部践行服务基层理念、为职工破解难题、回应职工关切的生动体现。

考评会

召开职业技能等级认定工作考评会


考评员许云波宣读考评员守则

理论考试现场


职业技能等级认定科工作人员督导现场

此次技能等级认定,劳卫部全过程监督、指导。广通工电段劳动人事科(党委组织科)、保山、大理东综合维修车间积极配合,提前制定考前方案,认真准备考试场地,抽调专业考评员和技术骨干,严明考场纪律,为技能等级认定工作的公平公正、规范有序开展奠定了坚实基础。


实作考试现场

线路专业

桥路专业

信号专业

“职业技能认定送一线这一创新举措,让职工们参与的热情更高涨了,学习劲头也更足了。”保山综合维修车间书记张兴志表示。 

 2024年是铁路全面深化改革、加快推进“六个现代化体系”建设的重要一年。集团公司劳卫部以“新八级”职业技能等级制度宣传贯彻实施为引领,聚焦铁路中心工作,持续深化劳动用工制度改革,送职业技能等级认定到一线,为集团公司高质量发展提供了坚强有力的人才支撑。


图文:吴绮云 欧雁银 李自发

编辑:李自发

审核:王剑昆 张进虹



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