在林权改革、数字政府改革、乡镇机构改革等方面，形成了一批鲜活的经验。

▲大岗山（资料图）

实现既“绿”又“富”。探索林权收储担保运营改革试点，组建分宜县钤阳农林发展有限公司，负责全县“山水林田湖草沙”生态资源产权代偿收储、碎片化收储、林权运营等工作。成功入选全省集体林权制度改革财政激励补偿机制县（全省仅10个）。成功发放全市首笔林权收储担保贷款和林业经营收益权质押贷款，办理林地经营权流转审核2150亩，奠定了“两山”转换坚实基础。

▲县政务服务中心办事大厅（资料图）

实现既“快”又“简”。高效推进数字政府改革，推广“小赣事”人工智能应用，将“一窗式”综合服务平台和基层服务延伸至乡镇和村（社区）。全县电子证照使用率超过90%。汇聚综治、民生、应急、交通、城管等21个视频系统接入智慧城市“一张屏”，打造“一网通办、一屏统管”。

实现既“明”又“畅”。全面推进乡镇（街道）机构改革，通过细化明确乡镇机构职能，先行试点建立乡镇（街道）履行职责事项清单，率先建立起事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇（街道）权责体系。我县履行职责事项清单成果作为全省清单参考样板。

因地制宜谋划28个改革“自选动作”，真正以改革思维打牢发展基础，解决教育、医疗、就业、基层治理等方面的重点难点问题。

发展势头迅猛强劲。持续开展“三请三回”“双招双引”等招商引才活动，全年签约项目72个、总投资额267.8亿元，其中工业项目62个。大力优化营商环境，智慧水利、智慧园区、智慧政务等项目完成初验。“一网通办”率达100%，“异地通办”事项扩大到542项。获评全省综合考核第一等次“五连冠”，连续两年获评全省工业高质量发展先进县。

▲双林派出所召开警民恳谈会（资料图）

社会治理清朗和谐。推进党建引领基层治理改革，探索“五种模式”推进党建引领无物业小区治理新路径，成为全省典型案例，吸引成都市青羊区、衡水市安平县等地联系学习。整合综治中心、12345、110非警务等平台资源，打造线上矛盾纠纷跨部门平台。深化运用“矛盾纠纷分类化解工作法”，将矛盾纠纷分为低中高3个风险等级，划分为“ABC”三类，分级由村乡县三级负责，分类限时化解。发挥统战力量，构建“1+N+N”统战阵地集群，形成镇、村、网格三级服务模式。

进言渠道通畅多样。不断深化发展全过程人民民主的分宜实践，探索县人大代表编组模式，组建县人大代表行动小组6个，组织人大代表围绕全县中心工作、群众关心的热点难点问题开展专题调研，去年已开展10次。完善政协民主监督机制，深入开展监督行业合规建设、未成年人保护、公益诉讼检察保护等工作。

▲县总医院

社会公平更加彰显。深入推进医共体改革，组建县总医院，有效提升卫生健康服务能力，全省量化排名第四。加强教育投入，教体系统共12个项目纳入政府投资项目。全面深化教育领域综合改革，完成义务教育入学新生均衡编班。成立“分宜县总幼儿园”，统筹管理全县城区公办学前教育资源。基础教育与江西师大合作办学，高考实现重大突破。

▲黄茶种植基地（资料图）

共同富裕有效推进。深入推进城乡融合发展试验区改革，依托“5+2”就业之家开展技能培训108期，送岗下乡入户达成就业3254人，发放就业创业贷款2.78亿元、带动就业3718人。培育农业产业化龙头企业43家，获评“赣鄱正品”品牌6个，分宜黄茶入选第三批全国名特优新农产品，洋江萝卜地理标志成功入驻山姆超市。全县累计发放“财政惠农信贷通”贷款9706.2万元，受益农户数3748户，缓解农业经营主体融资难的问题。