12月11日，公司组织召开统战成员及青年科技人才座谈交流会，进一步学习贯彻党的二十大精神，扎实落实集团公司统一战线“凝心聚力促发展、团结奋斗谱新篇”主题活动，以及戴厚良董事长在集团公司青年科技人才座谈会上的讲话精神，团结带领广大青年员工在科技创新最前沿、生产经营第一线、服务保障各领域拼搏奋斗，以强劲“青”动力为企业高质量发展注入“源”动力。
公司执行董事、党委书记周杰出席会议并讲话，公司领导苗勇、魏敬国、郭进举参加会议，并就更好发挥统一战线作用，加强科技创新和人才培养等方面提出意见建议。公司党委委员、纪委书记左世海主持会议。
会上，与会人员结合各自工作实际，以“立足岗位为公司增强核心功能、提高核心竞争力做贡献”为主题，就如何更好地以科技创新和人才培养推动企业高质量发展，话体会、谈思路、讲举措、提建议。
周杰在讲话中充分肯定了统战成员及青年科技工作者对公司发展做出的努力和贡献。他指出，公司统战成员及青年科技工作者通过这次座谈交流，形成了三点共识。一是在青年科技创新方面，都希望加强人才引进的专业对口性、专业匹配性；加强可持续性、有针对性的学习和培训；开展好创新创效活动，搭建创新创效平台；做好配套激励措施，进一步实现“虚拟股权”“双序列”的拓展和覆盖。二是在科技管理体制机制方面，都希望加大基础研究，建设开放创新的科技科研生态，营造宽松的科研环境、科研文化，做实“揭榜挂帅”机制。三是科研和技术工作方面，共同认识到要处理好供应商优选和招投标合规的关系，进一步推进国产化，引进先进测量、检测设备。
针对下一步的重点工作，周杰提出三点要求：
切实发挥统一战线作用 各级党组织要注重强化学习教育，强化思想引领，凝聚党外人士共识，形成“一起想、一起干”的良好氛围；统战成员要主动献计献策，围绕公司发展大局，立足岗位，充分发挥传帮带作用，为推动公司高质量发展贡献智慧。
切实发挥好广大科研工作者作用 各部门要统筹谋划，持续完善“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”的人才发展机制，加大青年科技人才培养力度，为青年科技人才成长铺路子、搭台子、架梯子、给位子，让更多优秀青年人才脱颖而出、担当实干。
切实增强科技创新的使命感责任感 广大科技工作者要深刻领会“两个大局”，深刻把握科技领域和能源行业的新趋势新变化，认真落实集团公司党组和公司党委部署安排，大力强化科技创新，抓好关键核心技术攻关。特别是青年科技工作者，既要志存高远也要脚踏实地，围绕公司“两机两新”重点项目，敢于开辟新领域、探索新路径，敢于啃硬骨头、攻坚克难，在助力新质生产力发展的新赛道上，努力跑出济柴青年的最好成绩。
周杰强调，广大干部员工要凝心聚力、团结奋进，加快公司高质量发展，为早日建成世界一流能源动力装备百亿企业奋力前行。
公司总经理、党委副书记、安全总监苗勇要求，希望青年科技人才志存高远、实事求是、勇于创新、敢于突破，将“小我”融入企业发展“大我”；希望统战成员继续发挥自身优势，建真言、谋善举、献良策，积极投身公司发展大局；希望各级领导能够做好表率，各部门各单位进一步搭平台、增机会、畅渠道，强化人才服务保障。
公司首席专家董占春，人力资源部、科技信息部、党群工作部、动力装备研究院负责人，统战成员、各基层单位青年科技工作者代表参与交流。
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