澳大利亚雇主担保签证新政来袭!为持457/482/494的职场人提供更多灵活选择!

教育   2024-06-21 16:12   澳大利亚  

雇主担保

新政来袭

8107、8607、8608条款调整

#新政要点#


今日,澳大利亚政府宣布,自2024年7月1日起,签证条件8107、8607和8608将进行重要调整,以更好地适应其移民战略,并致力于解决工人剥削问题,同时提高整体生产力。这一政策变化对于部分临时移民来说是一个好消息。

受益签证类别


01

临时工作(技术)签证(457 类别)

02

临时技术短缺签证(482类别)

03

偏远地区雇主担保签证(494 类别)


新政亮点解析


根据新政,持有上述签证的临时移民在停止为担保雇主工作后,将享有更长的缓冲期来寻找新的担保人、申请其他签证或安排离境。这一变化旨在给予签证持有人更多的灵活性和自主权。


具体来说,签证持有人最多可享受以下两种权益之一:


01

每次最长180天的缓冲期

这意味着在停止为担保雇主工作的每一次期间,签证持有人都有最多180天的时间来寻找新的工作机会或进行其他安排。


02

签发期限内最多可停留365天

对于签证有效期较长的持有人,他们在整个签证期限内享有累计最多365天的缓冲期,用于寻找新的工作或处理其他事务。


工作灵活性提升

值得一提的是,在缓冲期内,签证持有人不仅可以为其他雇主工作,还可以从事最近批准的担保提名中未列出的职业。这一政策调整将确保签证持有人在寻找新担保人期间能够维持生计,并充分发挥其专业技能。


当然,这并不意味着签证持有人可以随意更改工作或从事与指定职业不符的活动。除非获得豁免,否则签证持有人仍需遵守相关规定,包括在为现有担保人工作期间继续从事其指定的职业,以及不得从事任何与其指定职业所需的许可或注册不符的工作。


担保人责任明确

新政还强调了担保人的责任。如果情况有任何变化,如终止担保或签证持有人辞职,担保人必须在28天内通知相关部门。这一规定有助于确保签证持有人和雇主之间的权益得到及时保障。


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