澳大利亚移民代理协会（MIA）近期召开了关于移民政策预期的会议，本次会议揭示了多项即将实施的变革。
每次移民会议都是新政策的前瞻，这次更是带来了重磅内容，包括482签证的替代、投资移民新签证NIV的细节，以及多项技术移民政策的调整。
482签证将被新的需求技能签证（Skills in Demand Visa，简称SID签证）替代。这是会议的重点内容之一。SID签证预计在2024年底开始推出，将成为现行的482临时技术短缺签证的替代，为具备技能背景和实际工作经验的申请人提供更直接的移民途径。
SID签证分为三种通道，以申请人收入水平来区分，职业清单也有所不同。政府将对审核流程更加严格，以控制申请量的增长，但偏远地区的DAMA项目可能会继续保留，成为当地雇主担保的关键渠道。
通道一：高薪岗位，适合高收入群体，年薪至少需达到135,000澳元，无职业限制，特定雇主可担保。
通道二：中等收入群体，参考CSOL职业清单，包括核心技能清单，与现有482签证类似，年薪需高于当前TSMIT（73,150澳元）。
通道三：低收入但必要职业，年薪低于TSMIT，有更多的灵活性，且申请人的工作经验要求降低至一年。SID签证有效期为四年，并可转为PR。
新政策优势：SID签证放宽了对工作经验的要求，允许将兼职和临时工作经验累计为一年的全职经验，降低了雇主担保的门槛，对在澳洲学习期间获得打工经验的国际学生尤为友好。此外，SID转为186永居时也放宽了要求，允许申请人在不同雇主之间转换，前后多个雇主的工作时间都可以用于满足186的工作要求。
会议重点介绍了National Innovation Visa（NIV858）国家创新签证，提供给投资移民和精英人才。该签证将合并GTI高端人才签证和188商业投资移民签证的优势，分为四个类别，分别面向国际学者、企业家、投资人、运动员和艺术家。
对投资人：NIV要求相比以往的投资移民更全面，不仅关注资金，还将考虑投资计划的质量。
PR一步到位：NIV是一步到位的PR签证，而过去的投资移民通常是分阶段的TR+PR签证。
无年龄限制，对英语的要求为Functional English，也可通过氪金支付语言学习费用来满足。
具体细节将在2024年底或2025年初发布，预计为等待已久的GTI和188申请者带来直接的PR机会。
分级加分：技术移民的打分制将依据申请人的工作经验和收入进行分级加分。
配偶加分：有职业评估或英语优秀的配偶可以为主申请人提供额外加分。
去除部分加分项：目前某些加分项的意义存疑，可能被移除，如PY和CCL项目，但官方会给出过渡时间。
技术移民的职业清单将更聚焦于澳洲短缺的领域，小众职业的竞争会增大。当前短缺职业主要包括建筑、医疗、教师、IT、工程，以及偏远地区的酒店与旅游业。新州已经开始缩减职业清单，未来移民局将鼓励其他职业通过雇主担保申请。
因入境人数限制，留学生和其他签证的数量大幅减少，预计未来两年内移民竞争将相对缓解，想要申请PR的应抓紧这个机会。
未来移民政策将更加倾向于雇主担保，相较之下，传统的打分制技术移民（即189/190/491签证），非四宝专业（教师、大健康、社工、建筑）的竞争将更加激烈，邀请分数将继续走高。对于很多申请人来说，通过雇主担保移民将成为主流。
已在澳洲毕业或在读的同学们，请务必利用好手中的500学签和485毕业生工签，积累工作经验，确保达到雇主担保签证所需的工作经验要求。同时，SID签证允许申请人更换雇主，最长间隔为180天。
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