我在七个时区以外看太阳
国际分公司 陈立
我是国际分公司的陈立，毕业于重庆大学城市科技学院，在尼贝项目担任一名技术员。
其一，对于这次的讲演，我想谈谈这个岗位是干什么的、以及对我有影响的人和事。
2021年从学校毕业，那时我总是想着自己应该干些什么，脱离学校后难免会有些迷茫，之后出国两年我有了一些体会。
作为技术员，这个岗位可以全面参与到项目建设流程，包括土建、工艺、钢结构、设备安装等。如果想吃这一碗饭就要静下心来，首先干好自己的工作，多看、多问、多长个心眼，不能把工作不当回事。允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张。技术员在工地该干些啥，结合我自己的工作包括以下的内容:放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等，但一开始只要跟着前辈或则师傅完成任务就行，后续再慢慢上手。
对此我想到了师傅说过的话，总结下来就是:不要急于出成绩，埋下头来干工作，打下坚实的基础必不可少。正所谓万丈高楼平地起，千里长堤溃蚁穴，我想大家都能明白其中的道理。
项目上有两个人对我影响很深，我在他们身上切实体会到了优良的精神品质。首先我要说的是我的师傅土建工程师-人称老马、马哥，在其位谋其职，我总是能感受到师傅对技术的严谨态度，对于工作从来没有一句怨言，项目上的人总说：“交给他一切都放心”，这样的评价真的是全体同事对他深度认同。然后第二个人呢--冬总，事无巨细！！，作为经理从不会比工人晚到现场，有段时间赶工期，也总是陪我们工作到深夜，还不忘将明天的工作计划整理好。每天早中晚都去现场检查，如果发现施工疏漏点，此时管理人员的对讲机里就会开始响起他的声音“某某某过来处理了”，当听到这句话，我知道又免不了一顿批评了，虽说有时候很严厉，但希望我尽快成长的期望是不假的，所以我还是感激并尊敬他的。从他们两位身上学到的东西也将继续在我后续工作中得到实践。
在尼日尔得过一次疟疾，连续高烧7天，输液7天，减重7斤，难免会导致情绪的低落，想家乡的火锅，想家中父母，想念中国。我以前认为自己是一个很淡漠的人，但是这次生病让我的看法有些改变了。首先我感到我的生命个体原来是和人的生命整体那么紧密地联系着，生病之后领导同事会关心我的身体，询问我的身体状况，在生病期间每天的一句问候恰恰缓解了我低落的情绪，也许这也是我能在外坚持两年的一个理由吧，领导及同事之间更像朋友的关系。
其二，我的岗位能做什么？
作为技术员，也作为青年员工的一员，我认为可以去做两方面。第一点就是干好自己的本职工作，更快更好的完成上级交代的施工任务，不拖工期，严格把控施工质量。第二点是作为公司和青年员工沟通的桥梁，（青年员工也就是在座的各位），大家初来乍到难免有些疑惑，一些沟通就显得很有必要了，作为“老”人的我也愿意帮大家解决一些疑惑。大家应该知道一句诗“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，现在！这里！就很需要你们！
其三，对于国际公司，项目大部分都在国外，公司的发展需要引入新鲜血液适应国外的市场，青年员工有动力也有能力去扎根那片土壤。在2023年度我收获了荣誉管道局“优秀操作手”，自己的工作获得了认可感觉很棒，这份奖不仅是对我过去成长的一种肯定，更是对公司培养机制的一种肯定，个体与整体此刻相辅相成。
在现场作为技术员的我们很多时候起到“承上启下”的衔接作用，保证施工的连续性。
对上来说，汇报相关专业工作完成情况，让上级对现场施工有了解；反映现场施工的需求，让施工能顺利的进行下去。
对下来说，技术员管理着整个施工现场，关于施工材料、进度状况、施工人员，技术员往往是第一个全面了解的，对此就需要根据上级的任务要求合理统筹安排工作，每天需要完成什么工作，达到什么样的效果都需要我们对下传达、安排和监督，并且分解细化到个人。
这就是我们的工作，很关键的一个岗位。
其四，出门在外，我们个人有时候会被代表公司公司形象，外国人不会考虑你是谁，他只认你是哪个公司的。在外我们有必要有责任做好自己的本职工作，而我作为技术员，我更多能做的是把控施工质量，让老外认可咱们，这样公司在国际上才能长久的立足。我还想说“陪伴”是送给公司最好的礼物，当我们加入公司的那一刻，作为轮子的我们就已经开始转动了，而我这个轮子也转动快三年，车头不停，轮子不停。
