党建“凝心” 塑造商圈发展新动能
强化阵地建设。立足“实践管用、企业爱用、员工受用”的标准，选定南滨河万达广场2号楼四楼，着力打造面积1000平米的集约化、开放式、共享性的雁北万达名城广场商圈楼宇党群服务中心。积极协调楼宇物业方，优化完善党群服务中心的空间功能布局，整合图书阅读、休闲放松、服务咨询、临时办公、活动发布、协商议事等功能，打造包括“白领驿站”“劳动者驿站”“妇女之家”“青年之家”在内的服务共同体，让广大白领、商户、职工找到家的感觉，切实解决快递小哥、外卖骑手等户外劳动者饮水难、休息难、充电难等问题。
提升组织覆盖。街道针对承载1887家单位的名城广场商务楼宇，建立雁北万达名城广场商圈党委，将3家党委、1家党总支、22家党支部，共计26个楼宇党组织纳入商圈党委组织架构，有效扩大党的组织覆盖。实行街道班子成员、社区书记，辖区市场监管、公安、商会及企业党员负责人担任商圈党委班子成员的任职要求，共同协商议事、为企服务，引领带动周边商圈楼宇经济共同健康发展。
深化群团共建。建立健全“党建带群建、群建促党建”工作机制，分别成立雁北万达名城广场工会委员会、雁北万达名城广场楼宇妇女联合会、雁北万达名城广场团总支，吸纳“两企三新”青年代表为主席（书记）、副主席（副书记）及委员。充分发挥群团职能优势，整合商圈楼宇多元力量，搭建党建引领商圈楼宇自治共治的协商议事平台，建立“企业公开提事、共同协商议事、民主表决定事、群策群力办事、办理结果公示”的闭环机制，实现“楼里事、楼里议、楼里办”。
服务“聚力” 彰显商圈党建新成效
汇聚基层力量。为解决商圈类网格信息收集难、不对称等问题，街道社区联合市邮政管理局积极探索基层治理新模式，成立“雁滩大桥社区小蜜蜂义工队”，吸纳快递、外卖等活跃度较高的新就业群体进入义工队，参与基层网格化治理，充分发挥他们上楼入户、走街串巷的“移动探头”优势，引导其在雁北万达名城广场商圈活动期间对用电用气、装修施工、文明平安创建等问题“随手拍”“随时报”，及时向社区网格员反馈信息，延伸网格触角，实现新业态新就业群体与基层治理的有效融入。
来源：三科
编辑：贺 娟
编审：刘 奕
