小编最近思考一个问题，如果想要努力向上成长，那就一定要找到目标。
对于普通ICer来说，多挣几两米就是咱们的目标。
如果你是模拟工程师，你肯定希望薪资是这样子的
如果你是验证工程师，你对这个岗位会不会心动
如果你是芯片设计工程师，这或许是你的目标
好的岗位太多，就不一一列出。这些高薪岗位是不是咱们的奋斗方向？
要拿下这些高级岗位要怎么做呢？IC行业混久了就可以拿下？
显然不是。处芯积律的小编们带着这个问题，收集了将近100个类似的岗位进行分析。看看这些岗位都在招什么样的人。
基本要求
模拟设计工程师
教育背景:
电子工程、微电子或相关专业本科及以上学历，硕士或博士优先。
工作经验:
至少5年模拟电路设计经验，具体经验根据岗位不同有所差异。
技术技能:
数字设计工程师
教育背景:
电子工程或计算机工程本科及以上学历，硕士或博士优先。
工作经验:
至少3年数字设计经验。
技术技能:
验证工程师
教育背景:
电子工程或计算机工程本科及以上学历，硕士或博士优先。
工作经验:
至少3年验证经验，熟悉UVM等验证方法学。
技术技能:
硬件描述语言 熟练掌握Verilog和SystemVerilog语言，用于编写和理解硬件设计。（80%以上有）
验证方法学 熟悉UVM（Universal Verification Methodology）等高级验证方法学。（80%以上有）
仿真工具 熟练使用EDA仿真工具，如VCS、Verdi等，进行波形分析与调试。（80%以上有）
编程能力 具备良好的编程能力，熟悉C/C++和脚本语言（如Perl、Python）。（80%以上有）
从上面看，学历普遍要求电子相关专业，且硕士及以上学历。
工作经验上普遍要求3年以上，甚至有些要求5年以上。
技能上要求对语言及工具要熟练的掌握。
特别要求
在这些高级岗位中，对人才曾经做过的项目方向都有要求。
数字设计中出现的项目方向有：
设计CPU或GPU核心，涉及指令集架构（ISA）、流水线、缓存等组件
实现如HDMI、USB或PCIe等接口，确保符合特定协议和标准。
集成多个数字和模拟IP核，管理互联、电源分配和系统级设计。
采用低功耗设计技巧
为机器学习算法设计专用电路，如TPU或神经网络加速器。
数字验证中出现的方向有：
具有验证PCIe、USB、HDMI和SerDes等高速接口的经验。
在验证CPU架构方面，特别是RISC-V核心方面，具有经验。
具有高速接口（如DDR）的设计和验证经验。
验证安全功能，如加密算法和安全启动机制。
具有低功耗设计方法学的经验，包括使用UPF进行电源感知验证。
验证完整的片上系统（SoCs），包括多个IP的集成。
利用形式验证技术及工具证明设计的正确性。
模拟工程师中出现的方向有：
电源管理类模块或芯片的设计经验 如BUCK, BOOST, Bandgap, LDO 等。
信号链类模块或芯片的设计经验 如 ADC，DAC，OPA，Active Filter 等。
接口和时钟类模块或芯片的设计经验 如Serdes，PLL，XO 等。
射频（RF）电路设计经验 如 LNA（低噪声放大器）、PA（功率放大器）、Mixer（混频器）、VCO（压控振荡器）等。
高速接口设计经验 如MIPI, eDP, USB, HDMI 等。
电机控制相关经验 如电机驱动芯片设计经验。
图像传感器相关经验 如图像传感器芯片设计经验。
除了上述硬技能之外，还需要一些软技能。如良好的沟通能力和团队协作精神。在高压环境下有效解决问题。良好的英语读写能力，有时需要英语口语能力，尤其是在国际化团队中。
在芯片行业，要想拿到上面那些好岗位不是一件容易的事情，对于这些要求，你都满足了吗？
