在深圳这座繁华而
又充满竞争的城市里，
我，一个34岁的男性，
正经历着人生中一大困境——失业
曾几何时，
我也是职场上的佼佼者，
手握稳定的收入和光明的未来。
然而，一场突如其来的行业变革，
让我成了失业大军中的一员。
五个月的时间，
说长不长，说短不短，
但对于我来说，
这五个月却如同一场漫长的煎熬。
每天都在网上投递不少于10份简历
期待着能够收到面试的邀请。
然而，
现实总是那么残酷，五个月内，
我只收到了四次面试的机会。
每一次面试，我都精心准备，
希望能够给面试官留下深刻印象。
但面试结束后，
却总是石沉大海，查无音讯。
我曾试着去询问那些面试的HR，
但得到的回复要么是含糊其辞，
要么是直接无视。
更有甚者，
有一个HR竟然直接
把我从她的好友列表中删除了。
那一刻，
仿佛自己是个没用的废品，
我的心仿佛被狠狠地扎了一刀，
疼得我无法呼吸。
“35岁现象”早已是职场中热议话题
人们常说，到了35岁，
就会面临被裁员的风险，
因为企业更愿意招聘年轻、
有活力的新员工。
然而，我才34岁，
离那个“危险”的年龄还有一年之遥，
却已经感受到了深深的年龄歧视。
我不禁要问，这个社会怎么了？
难道真要让我这个本科生去工厂打螺丝吗？
努力读了四年本科，
说好要做个有价值为社会贡献人，
职场上才是我想去实现价值地方，
刚出来工作的我，意气风发，
对未来充满了信心和期待。
而现在，
我却像是一只迷失了方向的羔羊，
不知道该何去何从？
我想起作家余华在《活着》一句话
“人生就像一场戏，我们都是戏中的演员，有时候是主角，有时候是配角，有时候甚至连个跑龙套的都不如。”
现在的我，或许就是那个连跑龙套都不如的演员吧。
网络上，关于职场年龄歧视的讨论也从未停止过。
有网友调侃说：
“在职场上，年龄就是一道坎，过了这道坎，你就得做好被淘汰的准备。”
还有网友讽刺道：
“现在的企业，不是看你有多大的能力，而是看你有多年轻。”
这些言论虽然尖锐，
但却深刻地反映了职场中的现实。
新闻报道中，
也不乏关于职场年龄歧视的案例。
企业甚至在招聘启事中明确规定。
只招聘30岁以下的员工。
这种明目张胆的歧视，
让人感到愤怒和无奈。
可是生活总要继续，
我不能就这样一直沉沦下去。
虽然前路未知，但是无论如何，
我都不会选择回老家啃老，
因为那是我最不愿意看到的结果。
在这条漫长的求职路上，
我必须坚强起来，没错，
就是坚强起来，继续投简历，
我TMD就不信了，34岁这个年龄，
我在深圳就真的找不到工作了。
信息来源:个人原创随笔
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