为进一步强化劳动争议调解员及工会劳动法律监督员队伍建设，提升工会劳动法律监督服务等工作水平，11月13日，市总工会联合市人力资源和社会保障局共同举办为期2天的劳动争议调解员、工会劳动法律监督员培训班。来自全市各乡镇（街道）、企事业单位、市属国有企业人力资源（HR）管理员、劳资员、基层工会干部、工会职工维权律师团律师等90余人参加培训。市总工会经费审查委员会主任颜春梅、市人社局副局长李彬出席开班仪式并讲话。
本次培训课程围绕劳动争议调解仲裁理论、劳动争议调解实务与案例、调解工作规范、工会劳动法律监督及“一函两书”政策解读等内容的分享交流，对预防和化解劳动人事争议、开展工会劳动法律监督提供可参考、可复制、可推广的调解、监督技巧，有利于坚持和发展新时代“枫桥经验”，把劳动争议矛盾化解在基层，消灭在萌芽，有力推动和谐劳动关系建设，维护社会和谐稳定。
今年以来，自贡市、区（县）两级工会、人社部门已联合举办4期劳动争议调解员、工会劳动法律监督员线下培训班，培训调解员、监督员300余名，工会开展线上培训监督员2454名。
