欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。良好的正规化建设是队伍工作顺利开展的必要条件，也是催生更高战斗力的有力保障，为进一步提升队伍正规化建设质量和精细化管理水平，普洱市森林消防支队景迈山驻防分队结合贯彻落实总队精准抓建现场观摩会精神，因地制宜，按照“统一标准、利于战备、严格管理、严格要求”的原则，坚持从指战员生活的一点一滴、教育训练的一举一动、日常管理中的一人一事入手，精准谋划、精细落实，以“正规”提升“标准”，不断树立驻防管理新风尚。
精准发力 党建队建开拓出“新思路”
驻防分队突出党建引领，在传承积累好的经验做法的同时，探索完善新机制，学习借鉴活经验，创新党建工作方式方法，与驻地单位、学校党组织建立共建关系，开展“凝心聚力一家亲，同心向党庆八一”等主题共建活动；发挥获评2024年“普洱五四青年集体”等荣誉激励，挖掘学习身边先进典型，营造创先争优的浓厚氛围。在队伍建设中，结合梳理分析安全形势，制定管理措施，明确标准、强化落实。党支部一班人带头示范，集体组织正规化建设座谈会，广纳良策，着力开拓在限制条件下正规抓建思路方法。同时通过训练间余等小块时间常态化开展思想辨析、谈心交流等，激发指战员向上精神力量，紧紧扭住思想“总开关”，助推正规化建设走深抓实。
精心谋划 营区建设展现出“新面貌”
以“驻防文化”为特色，按照“因地制宜、科学合理、勤俭节约、美观大方”的正规化建设思路，针对驻防点营区建设时间较久、营区较小、场室较少等实际问题，统一规划营区外观、标识标牌和库室场所设置，做到营区内部分区合理、物品摆放整齐划一，增强日常管理保持；合理设置营院文化、走廊文化、楼梯文化、宿舍文化的“四个文化”，精心谋划打造“一角一类别、一楼一主题”的营区文化，全面展示建设成效。同时组织清理杂草灌木、修剪道路树木、美化周边环境，力求打造一个整洁舒适的营区环境。正规化建设重在依法，贵在精细，难在经常，只有把正规化建设渗透到日常工作生活中，通过日积月累形成统一标准，才能久久为功见成效。
精雕细刻 队伍管理打造出“新形象”
细微处见标准，规范化抓管理。驻防分队始终坚持从细节入手、从基础着眼，始终将精细化管理理念渗透于正规化建设中，强化条令条例的落实和指战员的日常养成，着力培塑全体指战员良好形象和正规队伍秩序。对照“坚持一个标准、不放过一个死角，不漏过一处问题”的原则规范内务秩序，从内务设置、环境卫生、库室建设等方面入手，合理划分相关责任区域，明确具体分工，把内务管理精细化、具体化，责任落实到人。以队列训练和队容风纪检查为抓手，坚持从个人姿态、日常养成等点滴入手，重点解决个别指战员言行举止不够好、自我要求不够严、安全意识不够强等问题，在一点一滴中抓养成，务求精细化、标准化和规范化，持续培养雷厉风行的良好作风。针对探亲休假、在外培训人员多、接触环境较为复杂的实际，依托在外人员管理群，每日检查休假情况，干部“点对点”管理，坚持做到离队有交代、中途有提醒、在家有汇报，做到全过程管控，不留死角、不挂空挡，确保休假人员思想不抛锚、行为不越轨、管理不失控。
精细入微 人文关怀延展出“新导向”
让正能量有大流量，让小营区有大温暖。驻防分队聚焦指战员成长成才计划，建立健全激励机制，定期区分层次集体座谈，引导做好思想工作，有效激发指战员成长成才和干事创业的热情；经常性开展谈心交流，熟悉了解指战员在日常生活、工作中的点滴变化，对思想出现波动的指战员及时进行帮带调整，有效消除不良情绪；规范落实思想政治教育制度，设立“一周一讲评、一月一总结”机制，让教育更接地气、更有力量，坚持用“身边事”激励“身边人”，激励队员传承奋斗，让队伍保持青春活力。
梦在前方，路在脚下，正规化建设没有“完成时”，只有“进行时”。下一步，驻防分队将坚持把队伍正规化建设当作一项基础性、系统性、长期性工作抓紧抓实，立起队伍管理的“硬标尺”，促进队伍正规化建设全面“开花结果”。
本期监制：覃 海 肖 毅
