社招 | 招商证券、东方证券、东吴证券热招岗位更新(深圳/上海)

财富   2024-12-18 09:48   北京  

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招商证券

招商证券股份有限公司是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司,传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格,经过三十余年的发展,已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。  

招商证券于2009年11月首次公开发行A股并在上交所主板上市(代码600999),于2016年10月首次公开发行H股并在香港联交所主板上市(代码06099)。 

招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道,在中国境内设有12家分公司、263家营业部,同时在中国香港、英国、韩国设有子公司;全资控股招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商证券资产管理有限公司、招商致远资本投资有限公司、招商证券投资有限公司,参股博时基金管理有限公司、招商基金管理有限公司,构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台

招聘岗位信息


一、薪酬管理岗   1人

工作部门:财富管理及机构业务总部—业务支持部
工作地点:
深圳

发布时间:2024-12-17

岗位职责:

1、根据公司业务职级及薪酬管理政策,建立科学、合理的分支机构职级薪酬体系,并持续优化完善。

2、制定分支机构员工年度业务职级与薪酬调整方案并组织实施。

3、负责对分支机构员工薪酬数据的统计、分析,完成分支机构各类薪酬数据报表报送。

4、负责分支机构员工职级、薪酬核定工作,协同公司相关部门,处理分支机构员工日常的薪酬申诉事项。

5、领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、国内外院校本科及以上学历;

2、具有至少5年以上薪酬管理相关工作经验,熟练使用Excel;

3、具有复杂数据统计和分析能力,具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识;

4、有团队管理经验者优先,有跨领域工作经历者优先。


二、投资岗  2人

工作部门:招证投资—医疗健康行业团队
工作地点:
深圳

发布时间:2024-12-13

岗位职责:

1、参与拟投资企业调研,对拟投资企业进行尽职调查和价值分析,撰写尽调报告或投资建议书等;

2、完成已投股权项目投后管理相关工作,进行项目投后风险监测、识别并完成相关分析;

3、对覆盖的行业进行深入研究,形成行业观点,寻找、筛选投资机会并持续更新;

4、持续了解热点行业发展情况和企业上市相关政策,做好项目储备等相关工作。

任职要求:

1、国内外院校医学、药学、生物学、化工等专业硕士研究生及以上学历,熟悉生物医疗领域投资,对相关产业链有一定的了解,复合教育背景优先考虑;

2、具有相关领域股权投资经验或投行经验者优先;

3、有深厚的行业分析功底和严谨的逻辑思维能力,能够透彻分析项目的亮点与风险;

4、有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力,责任心强、工作态度细致认真,可适应高强度工作及频繁出差;

5、具备CPA、CFA等资质者优先考虑。


三、研究岗  1人

工作部门:金融市场投资总部—创新策略部
工作地点:
深圳

发布时间:2024-12-05

岗位职责:

1、研究国内证券市场运行规律,搭建数据库,进行数据清洗并挖掘有效信号;

2、协助开发投资策略,进行策略回测和参数调试;维护和完善投研框架;

3、关注AI和量化研究领域的新技术、新工具,将其转化为具有实用价值的成果;

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、国内外院校硕士研究生及以上学历,数学、计算机等理工科相关专业;

2、拥有1年或以上量化投研工作经验,有股票类或期货类等因子研究经验优先;

3、熟悉Python等一门或多门编程语言;能够熟练使用机器学习库(如TensorFlow, pyTorch等)进行建模和分析; 

4、责任心强,勤奋踏实。


四、投资岗  1人

工作部门:金融市场投资总部—创新策略部
工作地点:
深圳

发布时间:2024-12-05

岗位职责:

1、负责基金组合的配置和管理,实现投资收益;

2、负责基金投前尽调、投后跟踪分析及调整;

3、负责搭建基金分析系统,建立系统化的投资组合分析评价体系;

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、国内外院校硕士研究生及以上学历,数学、计算机等理工科相关专业;

2、拥有5年或以上量化投资相关经验;熟悉各类量化投资策略及理论,了解机器学习等前沿算法在量化领域的应用;

3、具有较强的编程能力,有量化平台建设经验者优先;

4、工作认真严谨,具备良好的职业道德和沟通协调能力。


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东方证券

东方证券股份有限公司是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合类证券公司,其前身是于1998年3月9日开业的东方证券有限责任公司,总部设在上海,现有注册资本69.94亿元,公司于2015年3月23日成功登陆上交所(600958),2016年7月8日H股成功发行并上市(03958),成为行业内第五家A+H股上市券商。

招聘岗位信息

一、审计主管岗

招聘部门:审计中心

工作地点:上海

发布时间:2024-12-17

部门简介:审计中心全面负责对公司各部门、分支机构和子公司内部审计工作进行集中统一管理,运用系统、规范的方法实施独立、客观的监督、评价和建议,促进公司完善治理、稳健运行和价值提升,实现公司目标。

岗位职责:

1、负责制定并完善公司业务或子公司业务相关审计制度流程和审计工作规范;

2、负责牵头组织公司业务或子公司业务审计研究、数据挖掘与分析、风险穿透与识别工作的持续落实;

3、负责带领团队开展审计项目实施与管理,以风险为导向精准识别内部治理缺陷,管理机制漏洞和风险控制不足等方面的问题,提出切实可行的整改建议并督促落实整改;

4、主动学习政策法规、证券业务及相关知识,持续提升审计知识和技能储备;

5、按时保质完成部门交办的其他工作任务。

任职要求:

1、国内外高校硕士研究生及以上学历;从事相关工作经验10年以上的优秀人才可适当放宽至全日制本科;

2、具备5年以上券商业务部门或子公司相关工作经验,或5年以上券商总部或子公司风险管理、内审稽核、财务管理等相关工作经验;

3、具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神,具有良好的文字报告和书面表达能力;

4、具有团队管理经验,CPA、CFA、FRM等专业资质证书,优先考虑。


二、IT审计岗

招聘部门:审计中心

工作地点:上海

发布时间:2024-12-05

岗位职责:

1.负责审计系统建设、维护及数据管理,审计系统或数据需求跟进、联合开发及功能优化等;

2.负责为审计项目提供IT支持与服务,审计数据采集、非现场审计支持、审计模型研发及实现等;

3.主动学习政策法规和证券业务,持续做好知识储备,不断提升专业技能。 

任职要求:

1.本科及以上学历,优先考虑信息技术、统计、数理、量化、金融工程等相关专业背景;

2.具备5年以上金融机构信息技术或信息技术审计相关工作经验;

3.具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神,具有良好的文字报告和书面表达能力;

4.具有团队管理经验,CPA、CFA、FRM、CISA、系统工程师等专业资质证书,优先考虑;

5.具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录。


三、固收场外衍生品定价对冲岗

招聘部门:固定收益业务总部

工作地点:上海

发布时间:2024-11-26

岗位职责:

1.利率衍生品模型及收益率曲线领域的研究和开发;

2.场外衍生品的定价及对冲;

3.固收场外衍生品领域的相关研究。

任职要求:

1.国内外高校硕士研究生及以上学历,金融、数学、金融工程、计算机等相关专业;

2.具有证券、基金、银行或保险公司等专业投资机构的工作经验,熟悉固收相关知识优先;

3.具有衍生品建模、金融工程研究、CTA等量化领域的研究经验;

4.扎实的数理和统计基础,熟练掌握python/C++等编程语言,具有独立的量化研究开发能力。

5.工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力和团队意识。


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东吴证券

东吴证券股份有限公司成立于1993年,2011年12月12日在上交所上市,是一家拥有全部证券类业务牌照的综合券商。一直以来,东吴证券坚持严格管理、审慎经营、规范运作,形成了财富管理业务、投资银行业务、资产管理业务、证券投资业务为基本架构的业务体系,以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的业务支持体系,为境内外客户打造协同发展、合作共赢的财富家园。

目前,公司在全国设有包括北京、上海、深圳、南京在内的26家分公司和北至哈尔滨、南抵三亚的136家营业网点,下设全资子公司东吴创投、东吴创新、东吴香港子公司,并控股东吴基金、东吴期货、东吴中新(新加坡)子公司。

2023年上半年,东吴证券实现营业收入53.38亿元,实现归属于母公司股东的净利润 13.89亿元。截至2023年6月末,公司总资产总额达1383.64亿元。

招聘岗位信息


一、销售经理(私募)(J11477)

工作地点:上海市

发布时间:2024-12-12

岗位职责:

1、负责面向私募等非公募机构客户提供研究咨询服务,策划并推进各类定制投研活动,包括但不限于各类调研、交流沙龙、策略会以及上市公司交流;

2、定期拜访,给客户安排调研,及时掌握客户最新的业务动态和业务需求;

3、建立和维护与各类机构客户的良好合作关系,根据公司整体销售计划推进销售工作,有效完成个人及团队业绩指标。

任职要求:

1、统招硕士及以上学历,国内重点院校或海外知名院校优先,金融、经济、市场营销及相关专业优先;

2、1年以上工作经验,具有银行、信托、大型三方理财机构销售经验者优先;

3、通过两门证券从业资格考试;

4、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力,具备良好的团队协作精神;

5、形象气质较好,性格外向,能够胜任强度较大的工作。


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