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如果说延迟退休让人略有酸楚，那姜太公要是跟你聊内退、提前退休，你是不是就不困了？
一说到提前退休，网友们就容易炸开锅，有的人觉得惋惜，少拿几年工资，有的人觉得潇洒、很羡慕。
我一位老朋友说他们公司有个同事，叫丽华大姐，48岁这年，她突然决定提前退休了。你想想，再撑三年就能退休。这时候说再见，拿到手的工资就要缩水了，难道她跟钱有仇？
但是丽华大姐潇洒得很，说这是深思熟虑后的决定。她在金融圈摸爬滚打了二十多年，对那些令人头疼的KPI和复杂的人际关系早就厌倦了，再加上身体出了一些小状况，需要休息，想内退也不是一天、两天了。
除此之外，家人也支持她，尤其是她的一对儿女，都有自己的公司，每个月给她的零花钱，都远超过退休金的几倍了，所以她选择“提钱退休”，底气还是挺足的。
这不，丽华姐内退第一天，就美滋滋地去游玩了，还发了“围脖”，让一众老伙计们，羡慕得不要不要的。
01
什么是内退？
说到内退，很多人有一些误解，以为内退就是辞职了，其实不然。内退，顾名思义，内部退休，就是职工在满足企业单位条件的前提下，可以申请提前退休。
但是，内退并不意味着职工可以完全脱离工作单位。
实际上，内退后，职工的劳动合同关系依然保留在工作单位，社保待遇、人事关系、党组织关系等也均由原工作单位继续处理。
说白了，虽然职工已经内退，但他们依然属于企业单位的员工。
02
内退对养老金有什么影响？
那么内退是否会影响职工的养老金待遇呢？从本质上讲，答案是不会。
因为职工的劳动合同关系没有解除，社保待遇依然由原单位承担，这就保证了职工的累计缴费年限。
同时，企业年金待遇也不会受到影响。内退职工在将来办理退休时，与其他员工并无区别。
内退损失的主要是期间在岗的工资收入，而非今后的养老金待遇。
03
内退相关的权衡利弊
在丽华姐所在的城市，只要连续工龄满20年，就能申请内退。姜太公周边，也有其他老铁申请内退的，他们内退的原因是五花八门。
有个叫刘梅的大姐，在我的公众号后台留言，她说她想43岁就“提前离场”了，当然，并不是回家躺平，而是转身去做自媒体创业了，单位也很给力，二话不说就批准了，这波操作真的很“丝滑”。
还有的网友内退，是因为有稳定的分红，没有后顾之忧，也有人是因为身体健康、家庭等因素。
当然，也有人觉得，能多干几年，就多干几年，毕竟单位发工资，稳稳的收入拿到手，才觉得安心。
大家的选择都没错，背后都有各自的权衡利弊，反映出不同群体的生活状态和真实想法。
人生选择，没有标准答案，没有绝对的“对与错”，就看最终自己的选择，适不适合自己，是不是自己想要的生活。
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姜太公觉得，无论有没有延迟退休、提前退休，你都需要为你自己的生活、钱包负责。
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上述数据、图片来源于网络
本文为个人观点、仅供参考
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