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直推 直推 废话少说咱继续看
【企业】:通信科技领域大厂
【岗位】:海外hrbp
【工作地点】:北非
【岗位职责】:
·理解及执行公司海外营销相关的人力资源管理政策、积极推进 HR体系建设;
·负责实施与推进本地招聘、培训、企业文化建设等工作;
·负责规范、执行薪酬福利政策，协助落实本地薪酬激励;
·负责员工劳动关系、各项人事业务的处理;
·组织实施员工交流及员工思想状况调查，潜在流失人员调查分析，降低骨干员工流失率;
·协助管理干部提高员工满意度和员工效率;
·负责协助管理干进行员工绩效考核的组织与实施，以及代表处员工培训的策划与组织。
【任职要求】:
·熟悉公司人力资源管理工作相关流程和制度要求;
·责任心强，工作积极主动，有较好的承压能力;
·人际敏感度高，沟通协调能力、组织规划能力等综合素质较强;
·有HR工作经验、业务管理经验、综合管理经验，有海外工作经历者优先;
·熟练的英语听说读写能力。
【福利待遇】:
·办理五险一金，商业保险。
·提供免费食宿，节日福利和年度体检。
·除法定年休假外，每年额外奖励最高24天年休假，报销一套回国休假往返机票。
·符合要求者可申请家属陪同或家属探亲。
灰工只能说，无论211还是985只要满足要求，只管冲就是了。
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