为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性、创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业的经济发展，日前，重庆海尔洗碗机工会召开了年度职工代表大会，公司代表、工会主席、职工代表共44人参加会议。本次职工代表大会，其核心议题聚焦审议公司年度表彰方案。
会议首先由工厂小微主程亚杰做年度工作报告。报告中，程亚杰围绕公司在生产经营、创新改善、安全生产、外部口碑等方面取得的成绩引出今年年度表彰评选维度。随后，战略绩效殷秋双对《重庆海尔洗涤电器有限公司2024年度表彰方案》进行了宣读。公司代表邹仕伟，工会主席黄露就公司的发展战略、过去一年的运营成果分别表达了自己对本次方案的意见和建议。
在讨论环节，代表们从多个角度深入刨析，提出了大量极具建设性的意见和建议。不仅敏锐地关注到员工的个人工作表现，更是着重强调了团队协作所具有的不可忽视的重要意义。
在讨论进程中，职工代表张桥提出员工所关注的公司表彰维度、一线员工在表彰中占据比例等问题让在座的代表们达成了共识。表彰方案必须秉承公平公正的原则，在激励表现卓越的员工同时，也要积极鼓励全体员工朝着共同进步的方向努力前行。经过充分讨论，代表们针对表彰形式、评选标准、激励机制等各个方面还精心提出了具体的实施方案。
会议还提出了员工表彰占据比例透明化、公开化；日常表彰维度体系完善等方面的决议，职工代表44人全票通过了《重庆海尔洗涤电器有限公司2024年度表彰方案》。
最后，公司领导对本次职代会的成功举办表示祝贺，诚挚地对职工代表的踊跃参与和提出的意见、建议表示感谢，并郑重承诺将认真考虑和采纳大家提出的意见，以促进公司的持续发展和员工的福祉。希望职工代表们能将会议的精神传达到每一位员工，共同努力为公司的年度目标和25年发展愿景贡献力量。
