自11月1日起，我院积极开展骨干护士培训，旨在强化护理人才梯队建设，培育一支高素质、专业化、创新型的护理队伍。此次培训精心选拔了60名优秀护理人员，通过理论授课、技能实操、科室轮转交流等多样式，进行全方位、系统性的专业培训。
在理论授课阶段，多名资深专业老师结合丰富临床经验与深厚专业知识，精心规划课程大纲，深入讲解，剖析多个专业领域的知识要点。老师们与学员面对面交流探讨，学员们专注认真，详细记录，积极互动，展现出极高的学习热情。大家纷纷表示，课程内容充实且紧密贴合工作实际，对临床实践具有极为重要的指导意义。
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在实操教学阶段，采用分组带教模式，示教员将各自专科领域中一系列临床技能操作进行示范教学。采用理论与实践相结合的教学形式，让学员们亲身实践，相互交流，互相渗透，共同提升。
科室交流为期8天，将60名优秀护理人员分批、分组到重症医学科（ICU）进行轮转培训，旨在进一步提升急危重症患者的护理水平及能力。在这个高强度、高要求的环境下，学员们汲取着ICU专科护士们独到的临床经验，同时也大胆提出自己的见解，随着轮转学习的深入，学员们的团队协作能力得到了极大的锻炼，在抢救患者的紧急时刻，她们协同配合，在与时间赛跑的过程中，让生命的接力棒稳稳传递，彰显出仁大护理团队强大的凝聚力与战斗力。
下一步，护理部将严格选拔，遴选出20名理论扎实、技术精湛、沟通出色的优秀代表，不断增强骨干护士人才力量。这不仅是一场对学员们综合能力的关键考验，也是我院护理团队选拔核心骨干力量的重要契机。
此次培训推动了护理职业素养与技能水平的进阶，为我院高质量护理人才培养提供了更为坚实的保障，未来，医院将持续开展各类学习交流、培训考核，以更优、更专、更精的护理质量，更好的服务于广大患者。
