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为推进全面从严治党向纵深发展，坚决有效遏制酒驾醉驾、“黄”“赌”“毒”等非职务违法犯罪行为的发生，西畴县税务局始终坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿于全局各项工作中，抓早抓小、防微杜渐，着力谱写监督“三部曲”，实现2021年至今非职务违法犯罪四年零发案。
谱写思想“主题曲”，树牢信念基线
县局党委持续扛牢全面从严治党主体责任，研究制定《进一步加强对税务人员“八小时之外”监督实施办法》《国家税务总局西畴县税务局预防酒驾醉驾管理制度》，明确普通干部职工落实饮酒双重报备提醒制度、党员干部落实三重报备提醒制度，扎实制度“笼子”，培养干部职工主动遵规守纪的意识。发挥好党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督和家庭联动监督作用，把严管就是厚爱的理念融入全过程，以纵向到底、横向到边的一体化综合监督体系实现一级抓一级，层层抓落实的监督闭环，为全体干部职工烙下坚决杜绝一切非职务违法犯罪的“思想钢印”。
谱写执行“进行曲”，筑牢监督防线
紧密结合党纪学习教育，筑牢七道监督防线，不断提升监督的广度、深度、力度和温度。警示教育讲明监督的严峻性。组织干部职工旁听庭审2次、召开季度警示教育大会20次，用好用活纪检委员时间，通报一批批非职务违法犯罪典型案例，播放酒驾醉驾交通肇事典型事故录像、“黄赌毒”警示教育片等，不断为干部职工念响“紧箍咒”。“精准画像”提升监督针对性。进行全体干部职工非职务违法犯罪精准画像，签订《税务人员坚决杜绝非职务违法犯罪行为承诺书》《西畴县税务局拒绝酒驾醉驾承诺书》660余人次，有效区分低、中、高风险人员，对中高风险人群有针对性地开展警示教育，对全体干部经常性开展监督提醒。谈心谈话提升思想自觉性。聚焦节日“考点”和工作重点，“温度”与“力度”并重，逐级开展日常性和针对苗头性、倾向性问题谈心谈话1822人次，引导职工算好政治、荣誉、自由、单位、经济、家庭“六本账”。
纪税协作延续监督主动性。走访西畴县纪委县监委、县公安局等单位共16次，排查非职务违法犯罪方面问题线索数据、拓宽问题线索渠道，以党纪学习教育为契机，邀请县纪委县监委老师开展党纪法规专题辅导，全面提升干部职工纪法意识。家庭助廉扩展监督全面性。持续性开展“七个一”家庭助廉活动，把对税务人员的教育监督管理向“八小时外”延伸，努力营造优良家风。创新性实施“双家长”制，单位与家庭双向发力厚植廉洁根基，勉励青年干部系好廉洁从税的“第一粒扣子”。明察暗访带动监督积极性。党委纪检组通过电话、明察暗访等形式抽查干部职工履行“八小时之外”因私离开工作地、饮酒“双重报备”和“三重报备”制度情况35次，对不如实按要求报备、提醒的，纪检组组长开展针对性提醒谈话8次，向部门发送《纪律检查建议书》5份，向领导班子发送《监督建议书》4份。内部配合激活监督联动性。召开党委与党委纪检组会商专题研究防范非职务违法犯罪问题8次。联合办公室，对派车前的驾驶人员严格进行酒精检测，对呼气式酒精检测发现血液中酒精含量大于等于20mg/100ml的人员，当作问题线索处置，对教育不力、监督不严、管理不到位的部门严肃追责问责。对各党支部警示教育、纪检委员开展时间情况以及履行税务人员“八小时之外”监督责任情况开展监督检查，切实发挥党支部日常监督及党员民主监督作用。
谱写惩戒“协奏曲”，守牢纪法红线
充分发挥监督执纪的“指挥棒”“助推器”作用，督促全体干部筑牢廉洁底线、守牢纪法红线，严防非职务违法犯罪行为发生。对苗头性、倾向性问题及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，早提醒、早纠正，严肃查处税务干部非职务违法犯罪问题，深挖酒驾醉驾案件背后隐藏的“四风”问题，把“失责必问、问责必严”的规矩树起来，倒逼责任落实。精准运用监督执纪“四种形态”处置饮酒不报备、违反“八小时之外”离开工作地报备的干部并面向全局通报，做到防患于未然，防止小毛病演化成大问题。以“零容忍”的坚决态度，延续西畴县税务局非职务违法犯罪四年“零发案”的优秀答卷。
供稿：西畴县税务局
编辑：冯彭
责编：刘明波
终审：徐彩娟
