进入新时代新征程，监狱党建工作已成为推动监狱工作高质量发展的核心引擎。近年来，省宜良监狱坚持党建引领，把党建融入中心，打造“党建+”工作模式，探索并实践“5+6+6”党建工作法，以高质量党建引领高质量发展。
定位“五高五更加”发展目标做实“党建+”引领。贯彻落实党的二十大对高质量发展作出的战略部署，明确提出“向高水平安全管理迈进，确保监狱安全稳定更加牢固；向高标准执法安全推进，确保监狱执法管理更加规范；向高质效教育改造转变，促进罪犯改造成效更加明显；向高素质云岭监狱铁军看齐，确保队伍建设更加过硬；向高效能服务治理提升，夯实基础保障能力更加有力”的“五高五更加”发展目标，引领队伍转观念、换思维、找突破，把监狱发展的立足点转移到高质量发展上。
搭建“六强监狱”建设平台凝聚“共识共为”路径。调研出台“六强监狱”建设实施方案，提出建设：“高质量发展有魂，政治理论武装强的监狱；高质量发展有形，组织堡垒作用强的监狱；高质量发展有规，队伍履职能力强的监狱；高质量发展有纲，维护安全稳定能力强的监狱；高质量发展有术，教育改造创新能力强的监狱；高质量发展有势，企业创新发展后劲强的监狱”，以“六强监狱”建设凝聚高质量发展“共识共为”路径。
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贯彻落实党的二十届三中全会关于“进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定”既要有科学的思想方法，又要注重系统集成，更要突出重点成效，省宜良监狱通过实践党建“5+6+6”工作法，实现了党建与业务工作的深度融合，破解了“两张皮”的难题。监狱将持续从学习习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取推进改革的智慧，切实发挥党建引领作用，走稳走实监狱高质量发展新路子，为谱写中国式现代化云南监狱实践新篇章而踔厉奋发。
