点击上方蓝字
关注我了解更多
01
把握青年多样化、多层次需求
促硬支撑、软环境更友好
聚焦当代青年人的婚恋育儿、学习、旅游休闲等需求，今年，街道进一步在细化服务、创新微举措、打造新生态等方面发力，着力让城市对青年更友好。
街道积极策划组织婚恋交友活动，打造文化集市、江风音乐派对等户外社交场景。同时，建设婴幼儿早期发展指导服务站，发展嵌入式社区托育点，提供普惠性托管服务让“新人父母”带娃忙时能够“腾出手”。
江风音乐派对（上） 婴幼儿早期发展服务（下）
同时，实施文化强街战略，围绕发掘城市特质、促进多业态融合、优化基础设施、升级商圈经济等提高“青和力”。一方面，与南京江北图书馆合作，引导优质文化资源下沉至家门口。依托青年夜校构建优质课程体系，帮助青年长技能。另一方面，紧抓国潮热、文旅热、节庆经济，先后举办龙年国潮市集、元宵喜乐会、青年篮球友谊赛、毕业季天台歌会等活动，充分培育青年群体对江北新主城的认同感、归属感。
毕业季天台歌会（上）江北新区高校大学生篮球联赛（下）
街道还按照《南京市国土空间总体规划（2021—2035年）》部署，紧抓机遇，将在提升城市品质、提高服务颗粒度等方面不断发力，让城市环境更加友好。
搭舞台、畅渠道
让青年创业有信心、就业有保障
今年，泰山街道以落实江北新区推进四大行动部署为契机，加强培育“青锋”人才队伍、深化创业就业服务，激励青年在担当作为中实现成长价值。
“95后”南京眸星文化传媒有限公司创始人张淼，致力围绕文化创新转换商业价值，正积极布局短视频业务，投入到江北新区数字视听产业发展热潮……依靠青年力量向“新”求变的例子在泰山街道越来越多，这也对营商环境提出了更高要求，街道通过让“青锋”队伍冲在一线，推动青年成长与街道发展双向奔赴。
街道日常以“班子成员+部门主任+青年专员”的形式深入走访企业，让一线青年快速了解企业发展、精通政策业务、提高综合能力。同时，先后组织自贸政策面对面、干部履职能力提升等主题培训班以及青年演说家比赛等活动，大胆使用青年干部。
为解决青年就业问题，今年，江北新区、街道、社区协同整合资源，把好岗送到青年身边，力促“时时有岗位、处处有服务”。
8月，2024年江北新区百日千万招聘专项行动泰山街道现场招聘会在弘阳广场举办，以“人才+夜市”模式，打造出“边逛边选”的招聘环境，收获求职人员和企业好评。截至10月底，街道组织线上和线下招聘会10场，联系202家用人单位，筹集就业岗位2855个，达成就业意向500多人次。
引导青年融入社会治理、文明实践
做城市主理人
在基层治理领域，泰山坚持党建引领，把青年发展与织密红色网格、推进新时代文明实践等工作融合。
在桥北社区，基于网格驿站，每平方公里都设有一个青年之家，通过打造集代办一站融入、阅读一廊融汇、学习一社融合、志愿一厅融通、议事一室融洽的综合服务平台凝聚广大青年，引领青年为社区治理建言献策。宝塔社区则依托走访服务和大数据摸排工作机制，通过线上线下交流互动，拉近与青年的距离……
青年参与社区治理
街道建成68个网格驿站青年之家，构建四级组织架构，打通联系服务青年的“最后一公里”，调动青年参与社会治理的积极性。
日前，江北新区发布了“关于加快建设青年发展型城市行动方案”，明确打造青年创新就业优选地、创新创造逐梦地、安居乐业幸福地、潮流体验活力城、奋发有为圆梦城。泰山街道将强化方案落地、做精服务支撑、打响青春泰山品牌。
来源：泰山街道
江北新区零距离为您报道，欢迎推荐好友关注《江北新区零距离》微信公众号{dcljl007}，我们每天将为您提供新鲜的、有趣的南京江北新区地区吃喝玩乐，衣食住行等生活资讯！
