坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动16名派出所所长、87名社区民警进班子，创新“三色警务”“四前”工作法等社会治理模式，完善矛盾纠纷多元化解闭环处置机制，排查各类矛盾纠纷1577起，主动摸排率55.04%，化解率99.43%，《“红蓝绿”警务绘就平安风景》在江西日报发表。深入开展校园及周边治安环境整治，落实“警员+N”护学岗和警校联动机制，排查整改校园安全隐患268处，未发生一起学生溺亡事件。落实“三个一律”措施，发挥道专委督办机制作用，加快风险路段排查治理，今年以来，治理道路隐患156处，道路交通事故亡人数同比下降38.24%。
我们深化主动警务
安全底色进一步擦亮
深入开展“夏季行动”“护网2024”“昆仑2024”等专项行动和“防命案、清黄赌、压事故、保稳定”百日攻坚行动，采取刑事强制措施581人，移送起诉559人，行政拘留1097人，打击质效明显提升。11月29日，刑警大队远赴厦门打掉一个套路骗诈骗团伙，抓获犯罪嫌疑人7人。扎实开展“九小场所”消防安全综合整治行动，发现整改隐患3546处，整改率100%，工作经验在《江西公安》调研和《江西警坛》杂志发表。落实“小案快破”机制，全年共发传统盗抢骗案件509起，破案414起，破案率81.3%。工作成效排名全市前列，相关经验在《人民公安报》发表。举办“云剑2024”“夏季行动”集中退赃大会，返还群众赃款赃物价值360余万元。新建改建7个街面警务站，采购6辆警用巡逻车，推行“驻站勤务”模式，有效提升“1.3.5”分钟快速反应和应急处突能力。
这一年
我们推进智慧警务
成立科技强警攻坚组，完成县城区域大数据建模和无人值守化机场建设，组建了16人的无人机应用团队，利用无人机破案25起，搜救走失人员2人。研发“永丰反诈体检”小程序，植入身边典型案例开展精准宣传，推广注册8.5万余人次，提升了群众识诈防诈能力，今年以来，电诈发案、损失分别同比下降60%、58.9%。强化大数据赋能，加强派出所智慧警务平台应用，推进“三张图”平台建设，推广安装农村视频监控8150个，纳入派出所视频指挥调度平台，有效整合视频数据，提升了公安机关主战主防效能。
共治格局进一步完善
坚持民意导向，创新“网格+警格”融合治理模式，101名机关民警下沉城区80个网格，发现整改安全隐患83处，排查化解矛盾纠纷157起，解决民生问题510余个，得到社会各界一致好评。《“警网融合”跑出矛盾纠纷化解加速度》等相关经验被中央、省、市媒体推介。紧盯4项民生实事，高频次调度推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，认定有效线索11条，排名全市第4；侦破伪劣肉制品案件4起，采取刑事强制措施5人。推进派出所窗口综合服务改革，落实“一件事一次办”“一窗通办”，办理非户籍类高频业务1200余件，赢得了群众点赞。
这一年
我们打造红色警务
忠诚警魂进一步铸牢
坚持党建引领严格落实“第一议题”、政治谈话、政治家访等制度，推进涉企执法突出问题专项整治，深化“四强”党支部建设，利用本地丰富红色资源教育引导全警传承红色基因，筑牢忠诚警魂。坚持从优待警，严格落实职级晋升、子女暑期托管等暖警惠警措施，启动县看守所业务用房建设和老旧派出所改造，营造了栓心留人的工作环境。坚持素质强警，开展3期政治轮训，荣获2024年全市公安机关常态化练兵警务实战教官比武竞赛团体一等奖。成立县警察协会，在全市首届“警协杯”男子篮球赛和全县职工男子篮球赛中均获得季军。坚持典型引领，为记功嘉奖的5个集体和11名个人送奖上门，其中藤田派出所荣立集体二等功，队伍干事创业、创优争先氛围愈加浓厚。
踏上新征程、展现新作为
展望2025年
永丰县公安局和全体民辅警将
坚持人民至上
树牢底线思维
勇于改革创新
为奋力谱写中国式现代化永丰篇章
贡献公安力量
来源：永丰县公安局
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