盛夏的萧山信息港小镇园区内，“让创新在这里生长”的大字招牌闪闪发光。
位于D幢的浙江地芯引力科技有限公司里，26岁的常志昆正专心致志地在电脑前为芯片“作画”。
无数彩色的线条与图标，在黑底背景上形成一幅复杂的线路图，这就是一颗芯片上某个模块的“诞生密码”。
一个月前，正值毕业季，常志昆从西电杭研院集成电路研究所毕业，正式加入地芯引力公司，成为一名模拟IC设计工程师。
读研二起，他就通过西电杭研院的“产教融合”培养模式，进入企业实训，拥有了自己的一方工位，两年来在岗位上练就了扎实的专业能力，也成为同事们眼中的“老员工”。
这次转正，是他对杭州的第二次选择。
北方小伙的江南情结
2021年，从河北工业大学毕业的常志昆来到杭州，成为西电杭研院的一名研究生。
“我老家是山西临汾，周边都是黄土高原，一到冬天，树的叶子都落了，不像南方这边。”小常说，在他心里，杭州是江南韵味的代表城市，这是他没有选择西电在西安本部的研究院，而选择杭研院的最初原因。
而当听到杭研院关于“产教融合”培养模式的介绍后，他更加坚定了想法。
考入西电杭研院的第一年，小常与同学们一起上“大课”，跟着学校导师学习理论知识。到了研二，通过学校组织的企业导师与学生“双选会”，他跟着在地芯引力公司工作的企业导师邱工，进入企业开展为期两年的实训。这位邱工，他称为“邱师兄”，对方也是一位西电杭研院的在读博士。
“这种联合培养模式，是一种‘以战代养’，就是在实战中提升。我感觉这是很好的培养方式。”小常说。刚开始实训时，企业导师分配给他一些小项目，让他熟悉芯片设计的全流程。那时的他，完成一个小模块的设计，要花两个月时间。
设计芯片中的一个个模块，好比为芯片“作画”，这是一门纳米级的手艺。经过两年的历练，小常已经参与了企业的多个芯片研发项目。
他的毕业论文，就围绕企业关于电量计上使用ADC的技术难题来展开，他因此被评为西电杭研院“2024届校优秀硕士学位获得者”。
在地芯引力实训的八位同学，毕业后有三位留了下来，其中包括小常。“现在作一些‘小画’，将来成熟了，能力提升了，可以从大的方面来规划芯片，画一幅‘大画’。”他说。
新兴产业的蓬勃未来
今年6月，西电杭研院的首批522名硕士研究生毕业了，他们也是该院“产教融合”培养的第一批电子信息领域人才。
从办学第一年起，西电杭研院就对标浙江主导的特色产业集群，设置了工业软件、先进信息、集成电路、先进视觉、汽车电子、卫星互联网等6个研究所，构建“教育科技人才一体化协同”的“产教融合”发展体系，实行校内、企业“双导师”制度，双管齐下培养新时代卓越工程师。
包括小常在内的首批硕士研究生，通过边做项目边学习，积累了丰富的实践经验，也真切地体会到当地产业发展的潜力和政策支持。
小常加入的地芯引力公司，是萧山信息港小镇集成电路产业的代表性企业。为了打造集成电路产业集群，小镇通过产业空间打造，建设杭州市集成电路产业园等产业载体，加速产业链上下游企业集聚；同时，围绕企业梯度培育，鼓励支持企业往专精特新、小巨人、隐形冠军的路径发展。
除了聚焦集成电路，信息港小镇还重点打造人工智能、生命健康、新消费等新兴产业，吸引了越来越多的年轻人才汇聚这里，今年以来，新增F类人才300余名。
文字丨何文静
视频丨钱宸
编辑丨项捷
审核丨孙钥 毛长久
