“菊内人”出事,绿营大佬被推上风口浪尖

时事   2024-11-21 16:17   福建  

整起公职职场霸凌事件,最可怕的不是谢宜容,而是绿营官场竟容许她作恶多端、成为她一直以来的靠山。

台劳动主管部门“劳动力发展署北分署”发生职场霸凌,遭霸凌的39岁公务员日前在办公室内轻生,各界关注,并将矛头指向“分署长”谢宜容。但台劳动主管部门19日公布报告竟称“无法证明她有实际霸凌情形”,引爆舆论炸锅。


对此,台劳动主管部门负责人何佩珊20日宣布请辞,台行政机构负责人卓荣泰、台湾地区领导人赖清德都先后道歉。不过,谢宜容昨日晚间发表三点声明致歉,仍切割自身领导行为责任,且本人仍隐身幕后。


谢宜容道歉声明避重就轻惹众怒


谢宜容20日晚间透过书面发布三点道歉声明:


01

一、针对处理公务说话音量咆哮、情绪控管不佳、LINE传讯不当指挥监督、过度要求等行为致歉;

02
二、列举轻生员工4项工作压力,强调与她在机关内的领导管理风格、行为做法无关,但未能即时发现同仁异状并提供支援,责无旁贷而致歉;
03
表示发生不幸事件当下确有安抚同仁方式、内容及语气口吻不当,造成同仁心理压力无法承受,为了解事实所采用方式确有不当。


虽然谢宜容发表了道歉声明,但是仍然难平众怒。国民党民代廖伟翔今日痛批,声明非但未能挽回受害者的尊严,反而切割责任,内容全避重就轻,他也质疑,谢宜容让台劳动主管部门负责人何佩珊请辞,后台究竟多硬?


廖伟翔谢宜容的所谓“道歉”中,3点理由全然避重就轻,明显是一份卸责声明。事实上,这份声明等同承认了她长期以高压手段霸凌整个单位同仁。他质疑,谢宜容自称情绪控管不佳、不当指挥,这难道不是一个长期霸凌的直接证据吗?一句道歉,能抹去累积多年的职场阴影吗?


廖伟翔进一步指出,更令人关注的是,谢宜容的背景究竟有多硬,因为她的问题下台,甚至连台劳动主管部门负责人都请辞。这是偶然,还是背后有深层的政治结构问题?难道在现今的绿营体制内,当官的门票不在能力,而在于靠山的硬度?


绿营大佬陈菊被推上风口浪尖


此外,国民党民代王鸿薇20日稍早就曾发文质疑,外传谢宜容背后靠山就是陈菊,结果该霸凌案件的调查小组召集人许传盛,过去就是著名的“菊系爱将”,这根本就没有利益回避也不避嫌,整件事情“没有人是菊外人”,难怪谢宜容可以当“土皇帝”。


据了解,今年74岁的陈菊虽然一生未婚未育,不过子弟兵却是遍及全台。以谢宜容为例,她硕士毕业后进入台北市政府担任社工,当时的顶头上司就是时任台北市社会局长陈菊;后来,陈菊接任“劳委会主委”后,谢宜容开始担任“劳动力发展署”新闻联络人。外界形容她是“公关高手”,因此颇受陈菊赏识。



陈菊的心腹爱将许铭春出任台当局劳动部门负责人后,则提拔谢宜容自科员直升“劳动力发展署北分署长”,仕途可以说是一步登天。如今“公务员霸凌轻生案”爆发,谢宜容拒绝请辞,也可以看出她自恃“菊系高层背景”目空一切的本性。


在陈菊众多子弟兵中,谢宜容只能算是小咖,还有一批人马官至“部长级”,像是台法务部门前负责人邱太三、台文化部门负责人史哲、前“工程会主委”陈金德、台盐前董事长陈启昱等。陈金德曾因公私不分被“弹劾,陈启昱涉贪潜逃。


陈菊自称“一生嫁给台湾”,并打造“公正无私”的人设,实际上却是大肆培植自己人马。她过去一直主张废除监察机构,等她当上监察机构负责人后,却把自己的初衷抛诸脑后,一上任就把5个机要秘书职缺全部占满,人选清一色是自己的门生故吏。一旦德不配位的人物出任要职,仗着“上头有人”便肆无忌惮,谢宜容就是一个例子。


正如台资深媒体人黄智贤所言,整起公职职场霸凌事件,最可怕的不是谢宜容,而是绿营官场竟容许她作恶多端、成为她一直以来的靠山。子弟兵为非作歹,身为“师傅”的陈菊自然难逃其咎!



来源:台海网整理报道


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