首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

领导整人最狠手段，打压只是小儿科，这4招才是真狠！

职场 2025-01-27 20:00 河南

亲爱的读者们，你好！

我是姗姗姐，希望我的文字，能为你带来一些收获，关注我，让我们一起变的更好！

前几天，收到一位粉丝的私信，她向我倾诉了，自己在职场中遭遇的困境。她告诉我，她的领导看似和颜悦色，却总能在不经意间，让她感到无所适从。

其实，之所以会出现这种状况，很大可能，这位粉丝已经被领导针对，并故意整她。

说到领导整人的手段，很多人第一时间想到的，可能是打压、批评等。然而，领导最狠的整人手段，往往并不是简单的打压或责骂，而是那些看似无害，实则暗藏杀机的这4招。

第1招：

给你戴高帽，捧杀你

“过犹不及”这句话，在职场上可谓是至理名言。

领导若是对你过分夸奖，三天两头地给你戴高帽，你可得小心了。这往往不是真的看重你，而是想通过这种方式，让你飘飘欲仙，失去自我判断。

一旦你因为这些夸奖，而沾沾自喜，放松了警惕，那就很可能陷入领导设下的陷阱。

因为当你被捧得太高时，一旦有丁点儿的失误或不足，就会被人们放大无数倍，成为众矢之的。这就像那句老话说的：“爬得高，摔得惨。

当你完不成任务时，他们就会借此机会打压你，说你能力不足，让你颜面扫地。

领导这种“捧杀”的手段，实在是高明。一旦员工犯错，领导便可以轻松地将责任推给他们，让他们陷入困境。

第2招：

安排小人，暗中对付你

“明枪易躲，暗箭难防。”

有些领导为了整人，会故意安排一些小人在你身边，让他们暗中观察你的言行举止，甚至故意制造一些事端来挑拨离间，让你在不知不觉中陷入困境。

小王是公司的老员工，工作勤奋，为人正直，因为得罪了某个领导，就被安排在一些小人身边。

最近，他发现自己总是被一些莫名其妙的事情所困扰：文件丢失、数据出错、甚至还有人在背后散布他的谣言。

小王百思不得其解，直到有一天，他无意中听到领导和一个同事在谈论自己，原来这一切，都是领导安排的，领导想暗中给小王制造麻烦，让他无法正常工作。

这种手段确实阴险，也非常有效。领导通过安排小人，不仅可以暗中对付员工，还可以保持自己的清白形象。而员工往往只能哑巴吃黄连，有苦说不出。

第3招：

让你和有矛盾的人一起做事，掣肘你

“人心齐，泰山移；人心散，搬米难。”

这句话告诉我们，团队合作的重要性。然而，一些领导却会故意让员工和有矛盾的人一起做事，以达到掣肘的目的。

小张和小李是同事，两人因为一些工作上的分歧，而产生了矛盾。然而，领导却偏偏安排他们一起负责一个重要项目。

在项目进行过程中，小张和小李因为意见不合，而经常发生争执，导致项目进度严重受阻。领导对此却视而不见，甚至还在背后煽风点火，加剧他们之间的矛盾。最终，项目失败，小张和小李都受到了牵连。

领导这种手段，可谓是一箭双雕。一方面，通过让员工和有矛盾的人一起做事，可以让他们互相掣肘，降低工作效率；另一方面，当项目失败时，领导又可以轻松地将责任推到员工身上，自己则置身事外。

第4招：

频繁给你更换工作任务，荒废你

这一招看似无害，实则伤人于无形。

领导会频繁地给你更换工作任务，让你始终处于一种忙碌，而无所成的状态。这样一来，你不仅无法专注于自己的工作，还会因为频繁更换任务，而降低效率和质量。

长此以往，你的职业发展自然会受到影响，甚至可能被边缘化。

有个朋友小张，就曾经遭遇过这样的困境。他原本在一个岗位上做得很好，但领导却频繁地给他更换岗位和任务。他每次都要重新适应新的工作环境和任务要求，导致工作效率低下。

最后，他因为无法胜任新任务，而被调到了边缘部门，职业发展受到了严重影响。

所以说，领导最狠的整人手段，绝不是打压，而是这4招！

在职场中，我们要时刻保持警惕，防范领导的这些整人手段。同时，也要不断提升自己的能力和素质，增强自己的竞争力，让自己成为不可替代的人才。只有这样，我们才能在职场中立于不败之地！

随手点关注，好文每天看

关注我，看［干货视频］一起勇闯职涯，赢在职场，专注于职场那些事，感谢关注转发，持续更新！

最新文章

在单位，我见过最愚蠢的4件事：1、把同事当朋友；2、对领导敬而远之；3、掺和同事工作；4、反复提起自己的错。

出现这6个迹象，说明领导已经把你当心腹，别傻傻不知道！

有本事领导，和没本事领导的5大区别？

第一次坐上管理岗，这10个“0”你一定要记住！

单位里，真正有觉悟的人，都有这6个特征，：1、不迟到，也不早退。2、不抢领导风头。3、不说别人闲话。4、不轻信同事私密话。

一个领导值不值得追随，看这3点就够了。

走上管理岗的人，别再做超人，否则你永远带不好团队

职场这7种人，领导非常反感！很难升职加薪。

单位里，只有吃过大亏的人，才懂得这5点：1、闲事少管，闲话少说。2、领导的话不能全信。3、别把同事当朋友处。

职场4类人，任何领导都不愿培养，特别是第4类，中招既出局。

领导好坏，一看便知！

一个组织最大的悲哀！你知道是什么吗？

领导最讨厌的7种称呼，情商越低的人越喜欢叫！

单位里，没钱没靠山，请停止做这 8 件小事：1、参与办公室八卦；2、轻易站队；3、把工作当单机游戏；4、把领导当傻子；

一个有手段的领导告诉我，他是这样挑拨下属关系的？

职场这7种人，领导非常反感！很难升职加薪。

同事之间，不要相信任何一个人！（精辟）

单位里，能被提拔上去的人，并不是能力有多强，而是懂这6条潜规则！

职场奸诈小人，往往都有这3大特征，真的是又"渣"又有"毒"。

这4种领导千万不能跟，如果碰到了，趁早给自己找退路！

要想和领导搞好关系，真的不是送礼，这些办法和手段你想不到！

能坐上管理岗的人，都知道这5点！

遇事第一反应，决定你能不能当领导。（建议收藏）

领导的这些潜台词，你都懂吗？

领导准备提拔你，一般都会有这5个暗示，超准！

单位中，那些真正的“狠角色”，都有这4个特征！

职场上，太单纯的人的10大表现。

适合当领导的人，都有这5个优点！

这8件事，永远不要向领导汇报！

领导开始整你的4个迹象，你一定要知道!

职场中，当别人说这7件事时，切记不要多嘴，多一句都是祸！

人这一辈子呀，一定要多和这3种人在一起!

人品差的女人，开口闭口都是这5句话，劝你一定要远离！

在单位，工作能力强的人，就是做对了这6件事！

普通人慢慢变有钱的6个好习惯。

能在这3个地方“装穷”的，都不是一般人！

领导整人最狠手段，打压只是小儿科，这4招才是真狠！

不顺时，主动扔掉这6个“旧”东西，才会越来越好。1、扔掉虚荣心！2、扔掉过去的负面情绪！3、扔掉旧有的思维方式！

能走上管理岗的人，都知道这5点。（精辟）

公司请你来干嘛的？激励无数人！

在职场，想快速提拔？这5条人情世故你得懂！1、不怕见领导；2、不对同事交心；3、敢于争取；4、不说闲话；5、懂得感恩！

领导面前，多说7类话，想不被提拔，都难。

能坐上管理岗的人，都知道要解决好这5大问题

人生需要四种人，名师指路，贵人相助……

能力强却得不到提拔，大都犯了这7个毛病！

一个管理者什么情况下，会让自己的下属心寒。

想要职场吃得香，就必须掌握这4种“假装”的能力！

适合当领导的女性，都有这5个特质！

跟领导汇报工作，这4句话说得越多，你被提拔得越快！

越是没水平领导，开会越喜欢说这5句话，难怪被下属看不起！

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉